|
| |
|
|
Přínos a význam vlastních finančních zdrojů ze sociálního podnikání pro nestátní neziskové organizace
Fialová, Dagmar ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá přínosem a významem vlastních finančních zdrojů ze sociálního podnikání pro neziskové organizace. Hlavním cílem je analyzovat vývoj financování neziskových organizací z veřejných rozpočtů České republiky a identifikovat přínos a význam vlastních finančních prostředků ze sociálního podnikání pro neziskové organizace. Teoretická část přináší popis zdrojů finančních prostředků, které mohou neziskové organizace využívat, a výklad konceptu sociálního podnikání a definice sociálního podniku. Vlastní výzkum přináší analýzu vývoje financování neziskových organizací z veřejných rozpočtů České republiky v letech 1999 - 2009 a identifikaci přínosu, významu a podílu vlastních finančních zdrojů ze sociálního podnikání v konkrétní neziskové organizaci - v Domově Sue Ryder, o.p.s. Identifikace přínosu a významu vlastních zdrojů finančních prostředků ze sociálního podnikání probíhá na základě analýzy vývoje cizích zdrojů, nákladů a vlastních tržeb (zdrojů) v letech 2001 - 2010 ve vybrané neziskové organizaci. Výstupem diplomové práce je zhodnocení přínosu a významu vlastních zdrojů finančních prostředků ze sociálního podnikání pro neziskové organizace. Klíčová slova vícezdrojové financování samofinancování sociální podnikání sociální podnik dotace veřejné rozpočty cizí...
|
|
|
Přínos spolupráce mateřských center s obcemi: Mateřská centra a jejich podíl na vytváření občanské společnosti
Voltrová, Jana ; Kolínská, Rut (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o mateřských centrech, jejich významu v občanské společnosti a hodnotí spolupráci mezi mateřskými centry a obcemi, v nichž tato mateřská centra působí. Práce obsahuje vysvětlení pojmů rodina, zabývá se funkcemi rodiny a postavením žen v rodině. Popisuje úlohu státu ve vztahu k rodinám s dětmi a rodinnou politiku na úrovni vybraného kraje. V práci je dále uvedeno, co jsou to mateřská centra, jak vznikají a jak ovlivňují občanskou společnost. V empirické části práce je posuzována činnost vybraných mateřských center, jejich propagace, spolupráce se Sítí mateřských center o.s. a spolupráce s institucemi státní správy a samosprávy. Práce také obsahuje výsledky šetření v obcích, kde vybraná mateřská centra působí. V závěru práce je zhodnoceno postavení mateřských center v občanské společnosti. Klíčová slova rodina, rodinná politika, mateřské centrum, občanská společnost, obec, komunální politika, propagace
|
|
|
Proměny interkulturních kompetencí a obraz globálního občanství u absolventů programu Erasmus
Hromková, Magdaléna ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Stovky studentů každoročně tráví díky programu Erasmus semestr svého studia na zahraničí vysoké škole. V České republice jsou dostupná pouze data zachycující počty mobilit, počty ECTS kreditů, popřípadě spokojenost studentů se studiem v zahraničí. Cílem této práce je zjistit, zda, případně jak se u absolventů programu Erasmus zvýšily interkulturní kompetence, jak se proměnil jejich obraz občanství a jak vnímají globální občanství. Interkulturní kompetence jsou měřeny čistě kvantitativně pomocí Multikulturního osobnostního dotazníku, občanství je zkoumáno pomocí řady otevřených otázek. Mezi studenty převládl liberální model občanství. Na globální občanství mají studenti nejednotný názor. Nejčastěji ho popisují jako přináležitost k Zemi. Interkulturní kompetence se u studentů díky studiu v zahraničí významně nezvýšily. Pokud chceme, aby cílem zahraničních studijních pobytů byl nejen akademický rozvoj, ale i rozvoj interkulturních kompetencí a (globálních) zodpovědných občanů, musíme studenty na zahraniční zkušenost lépe připravit.
|
|
|
Online fundraising v České republice
Janíčková, Nikola ; Kunešová, Markéta (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Práce představuje téma online fundraisingu především na základě zahraniční odborné literatury. Z největší části se věnuje jeho nástrojům, ale seznamuje také např. s etickými zásadami či evaluací. Cílem práce je tak, kromě představení tohoto tématu české veřejnosti, identifikace úspěšných organizací na základě interpretace polo-strukturovaného dotazníku. Kromě toho se výzkum zaměřuje také na zjištění uplatnění předpokladů úspěšnosti v online fundraisingu mezi identifikovanými úspěšnými organizacemi, které nakonec doplňuje o inspirace a doporučení z českého neziskového prostředí.
|
|
| |
|
|
Občanské sdružení jako nástroj ochrany kulturní památky
Procházka, Štěpán ; Deverová, Lenka (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce "Občanské sdružení jako nástroj ochrany kulturní památky" se zabývá možnostmi organizací občanského sektoru v oblasti ochrany kulturních památek na příkladu usedlosti Bulovka v Praze 5. V teoretické části jsou stručně představeny koncepty památkové ochrany, teorie památkové péče a historie usedlostí v Praze. Zároveň jsou uvedena teoretická východiska potřebná pro další analýzu a koncepty občanského sektoru a neziskových organizací. Aplikovaná část se vztahuje ke kulturní památce usedlost Bulovka na Praze 5 a možnostem její památkové ochrany prostřednictvím organizací neziskového sektoru. V první části je provedena rešerše organizací občanského sektoru (občanské sdružení, nadace, nadační fond a obecně prospěšná společnost) a analýza jejich možností při ochraně nemovité kulturní památky. Za nejvhodnější typ organizace pro ochranu kulturní památky usedlost Bulovka je podle stanovených kritérií vyhodnoceno občanské sdružení. Dále jsou podrobněji představeny možnosti občanského sdružení a uveden přehled současných dotačních titulů dostupných pro organizace pečující o kulturní památky na území města Prahy.
|
|
|
Dobrovolnictví mladých lidí motivace a bariéry
Bělohlávková, Jana ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Dobrovolnictví je aktuálním společenským tématem. Je přínosné pro společnost a zároveň i pro jedince, který se mu věnuje. Tato práce se zabývá tématem "mladí lidé a dobrovolnictví". Pojednává o pohledu mladých lidí na dobrovolnictví a zkoumá motivace a bariéry, které mladí lidé ve vztahu k dobrovolnictví mají. V rámci práce byl uskutečněn kvalitativní výzkum metodou focus group. Cílovou skupinou byli mladí lidé ve věku 16-19let. Výzkum se kromě bariér a motivací věnoval i tomu, jak mladí lidé získávají informace o dobrovolnictví. V závěru práce jsou navržena doporučení pro propagaci dobrovolnictví mezi mladými lidmi. Tato doporučení jsou směřována především k Evropskému roku dobrovolnictví 2011.
|
|
|
Princip místního rozměru v projektech zaměřených na sociální podnikání
Plecháčková, Taťána ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce se zabývá naplňováním principu místního rozměru, jako jednoho z klíčových principů sociální ekonomiky v projektech financovaných ze strukturálních fondů EU. První část práce se věnuje konceptu sociálního podnikání a jeho vývoji v ČR v posledních letech, včetně aktuálních možností finanční podpory sociálních podnikatelů ze strukturálních fondů EU. Následuje empirická část zaměřená na vyhodnocení šetření realizovaného přímo v sociálních podnicích, které by mělo přinést zpětnou vazbu z reálného podnikatelského prostředí ohledně chápání principů sociální ekonomiky, které jsou postupně zaváděny do praxe. Naplňování principu místního rozměru je popsáno na základě odpovědí respondentů na výzkumné otázky zjišťující nástroje zveřejnění podniků v lokalitě, formu komunikace a spolupráce se stakeholdery, využívání místních zdrojů a uspokojování místních potřeb, samotné vnímání své role v regionu a zapojení do komunitního plánování.
|
|
|
Profesionální duchovní služba v českých věznicích
Čobanová, Kristýna ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Tato práce je o vězeňských kaplanech v českých věznicích. Zaměřuje se na propojení kaplanské práce s občanským sektorem, dále na motivace jejich práce, užívané metody a prožívané obtíže a na roli, jež hraje příslušnost k církevní denominaci. Teoretická část popisuje organizační a legislativní zakotvenost kaplanů a jejich propojení s občanskou společností skrze občanské sdružení Vězeňská duchovenská péče (VDP), motivace z psychologického hlediska a motivace pro sociální a pastorační činnosti, nadkonfesijnost a ekumenicitu VDP. Praktická část je popisem uskutečněného výzkumu mezi 17 vězeňskými kaplany z 11 věznic a jeho výsledků. Motivace vězeňských kaplanů souvisejí s jejich cíli. Především jde o úmysl nabídnout pomoc - lidskou (blízkost, vyslechnutí, povzbuzení) či duchovní (svátostné úkony či modlitby) - těm, kteří se ocitli v obtížné životní situaci. Mezi nejdůležitější a nejčastěji užívané metody práce patří individuální rozhovory s vězni. Obtíže jsou spíše osobního charakteru, nesouvisejí s legislativními či vězeňskými omezeními. Církevní příslušnost nehraje podstatnou roli ve výkonu jejich práce, a to ani vůči vězňům, ani vůči kolegům kaplanům.
|
host ::
RSS.