|
|
Hospodářská politika České republiky na pozadí politického cyklu
Pfeiferová, Andrea ; Ochrana, František (vedoucí práce) ; Duškov, Ivan (oponent)
Cílem diplomové práce "Hospodářská politika České republiky na pozadí politického cyklu" je analyzovat to, zdali jsou velikost státního rozpočtu a příjmy a výdaje ovlivňovány politickým cyklem nebo nikoliv. Hlavním cílem práce je tedy zjistit, zdali je velikost státního rozpočtu a jeho jednotlivých částí ovlivňována politickým cyklem a současně s tím provést také zhodnocení toho, zdali se ve zvolených makroekonomických proměnných probíhající politický cyklus projevuje či nikoliv. Dále budu analyzovat vývoj míry nezaměstnanosti a míry inflace a následně zjišťovat, zdali jsou jednotlivé veličiny ovlivňovány právě kvůli probíhajícím politickým cyklům nebo by jejich vývoj byl srovnatelný, pokud by k fungování politického cyklu nedocházelo. V diplomové práci budou brány v potaz závěry a výstupy jednotlivých teorií, které se oblastí politického cyklu zabývají. Cílem práce tedy bude potvrdit nebo vyvrátit hypotézu volebního cyklu v České republice a tedy zjistit, zdali zejména v předvolebním a volebním roce dochází k rostoucím deficitům státního rozpočtu, rozsáhlejšímu uvolňování fiskální politiky a zdali jsou rozpočtové deficity přirozeným důsledkem zápasu o hlasy voličů mezi jednotlivými politickými stranami či nikoliv. Vliv probíhajícího politického cyklu na vývoj zvolených proměnných bude analyzován...
|
|
|
Důchodový systém v ČR - vývoj po roce 1989 a jeho reforma
Belčev, Daniel ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Duškov, Ivan (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na analýzu reformy českého důchodového systému s tím, že pro uvědomění si příslušných konsekvencí je analyzována v kontextu celého vývoje českého důchodového systému po roce 1989. Vedle hodnotového aspektu je pozornost věnována demografickému, legislativnímu, politickému, ekonomickému, sociálnímu, institucionálnímu a mezinárodnímu aspektu organizace a financování resp. finanční udržitelnosti důchodového systému. Rovněž je kladen důraz na komparaci důchodové reformy, která je realizována koaliční vládou premiéra Petra Nečase, s koncepcí důchodové reformy opoziční ČSSD prizmatem kritérií rozpočtové odpovědnosti, kvality života důchodců, solidarity, sociální spravedlnosti, ekvivalence a odolnosti důchodové reformy v čase. Teoretickými východisky jsou teorie path dependency, teorie institucionalismu, teorie Welfare State, teorie korporativismu a kriteriální ukotvení reformy. V diplomové práci je uplatněna metoda analýzy sekundárních dat a metoda komparativní analýzy. Pro získání sekundárních dat jsou využity metody vyhledávání dokumentů a datových záznamů.
|
|
|
Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky
Duškov, Ivan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Předkládaná studie je rozšířenou a aktualizovanou verzí mé diplomové práce "Konflikt pracovních a rodinných rolí a jak mu čelit", kterou jsem obhájil na Katedře veřejné a sociální politiky ISS FSV UK v Praze v červnu 2010. Primárně se zaměřuje na identifikaci determinant konfliktu pracovních a rodinných povinností, následně se věnuje detekci a bližšímu popsání derivátů zmíněného konfliktu, stručnému srovnání stávající situace v České republice a ve vybraných členských státech EU v této oblasti a v neposlední řadě studie popisuje ty praktiky a opatření, které se k efektivní harmonizaci práce a rodiny úzce pojí. Analýza prokázala, že patrně nejvýznamnější příčinou analyzovaného problému jsou nadále přetrvávající kulturní stereotypy, které determinují postavení žen a mužů ve společnosti. Některé z členských států Evropské unie, včetně České republiky, jsou stále v zajetí tzv. breadwinner modelu, který prosazuje tradiční rozdělení ženských a mužských rolí. Konkrétně vzato ženám přisuzuje výhradně sféru domácnosti a péče o děti, mužům pak ekonomickou aktivitu, tedy placené zaměstnání. Z analýzy rovněž vyplynula frapantní souvislost mezi konfliktem, resp. harmonizací práce a rodiny a typem uplatňovaného sociálního státu. V zásadě platí, že státy praktikující liberální, konzervativní a latinský model Welfare State...
|
|
|
Konflikt pracovních a rodinných rolí a jak mu čelit
Duškov, Ivan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Diplomová práce "Konflikt pracovních a rodinných rolí a jak mu čelit" se primárně zaměřuje na identifikaci příčin obtížného slaďování pracovních a rodinných povinností, následně pak na detekci a popsání derivátů zmíněného konfliktu a v neposlední řadě na srovnání významných ukazatelů a konkrétních sociálních (rodinných) politik, které se k harmonizaci práce a rodiny úzce pojí. Tato komparace byla provedena mezi Českou republikou a vybranými členskými státy Evropské unie. Primární metodou zpracování byla použita sekundární analýza dat, analýza právního rámce, analýza strategických, odborných a jiných relevantních dokumentů. Mezi další metodu lze zařadit srovnávací analýzu rodinných politik vybraných členských zemí Evropské unie. Ve studii je vycházeno ze tří základních teoretických modelů, a sice z teorie sociálního státu, teorie rovnosti a konceptu lidského potenciálu. V diplomové práci jsou tedy analyzovány základní determinanty konfliktu harmonizace pracovních a rodinných povinností, konsekvence, ve které problém graduje a možné návrhy na zlepšení, které je v tomto kontextu třeba v České republice učinit.
|
|
| |
host ::
RSS.