|
|
Postavení žen v pracovním právu
Kovaříčková, Petra ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Závěr Ve své diplomové práci jsem se snažila podrobně zpracovat téma postavení žen v pracovním právu z hlediska platné právní úpravy, ale také nastínit jeho vývoj. Zároveň jsem se snažila uvést přehled mezinárodních dokumentů a právních předpisů Evropské unie souvisejících s tímto tématem, neboť významným způsobem ovlivňují vnitrostátní právní úpravu. V současné době je naše právní úprava v souladu s mezinárodním i evropským právem; výjimku představuje jen úprava zákazu některých prací ženám, ale tento nesoulad s právem EU bude odstraněn vypovězením Úmluvy MOP č. 45 z roku 1935 o zaměstnávání žen podzemními pracemi v podzemí a dolech všech druhů, ke kterému již Česká republika podnikla kroky. Úprava zvláštních pracovních podmínek žen a dalších ustanovení vztahujících se k postavení žen v pracovním právu má v nepochybně v právním řádu své místo a její význam považuji za nezpochybnitelný. Přesto však považuji za sporný zmíněný zákaz prací pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol všem ženám, tedy i těm, které nejsou zaměstnankyněmi těhotnými, kojícími nebo matkami do konce devátého měsíce po porodu. Na jedné straně stojí zájem na ochranu zdraví ženy s ohledem na fyziologické zvláštnosti jejího organizmu a mateřské poslání, na straně druhé stojí nejen požadavek rovných příležitostí a rovného...
|
host ::
RSS.