|
|
Zprostředkování zaměstnání podle zákona o zaměstnanosti
Stádníková, Jana ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Tato práce je zaměřena na problematiku zprostředkování zaměstnání jako důležitého nástroje při naplňování jednoho ze základních poslání politiky zaměstnanosti, kterým je snižování nezaměstnanosti. Kromě historického vymezení a vývoje úřadu práce a agentury práce se práce současně věnuje těmto subjektům, které v této oblasti v České republice působí a jež se, každý z jiné úrovně snaží reagovat na aktuální poptávku na trhu práce. Cílem práce bylo na základě současné právní úpravy identifikovat zprostředkování zaměstnání je důležitý nástroj v rámci politiky zaměstnanosti a analyzovat formy zprostředkování zaměstnání, přičemž je zdůrazněna jednotlivá podstata každé z forem zprostředkování zaměstnání. Práce vymezuje postavení každého ze zainteresovaných subjektů, když podává základní relevantní data znázorňující nejdůležitější ukazatele v oblasti zprostředkování zaměstnání jak u úřadu práce, tak u agentury práce. Dále se věnuje jednotlivým procesům a relevantním souvisejícím otázkám, které jsou imanentní pro zprostředkování zaměstnání Úřadem práce České republiky a agenturami práce. Důležitá pozornost je věnována také postavení fyzické osoby v rámci zprostředkování zaměstnání, coby nejdůležitějšímu prvku, neboť zejména ve vztahu ke zprostředkování zaměstnání u úřadu práce má fyzická osoba v rámci svojí...
|
host ::
RSS.