|
|
Politika zaměstnávání starších občanů v České republice
Škorvagová, Viktorie ; Lupač, Petr (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Tato práce se zaměřuje na zaměstnání starších pracovníků, zejména na to, jak se z triády stát - zaměstnavatelé - starší pracovníci staví k problematice zaměstnavatelé. Pomocí polo- strukturovaných hloubkových rozhovorů byla sbírána data na šesti personalistech ze sektoru služeb a analyzována byla pomocí zakotvené teorie. Bylo zjišťováno, jaké mají zaměstnavatelé názory a postoje k věkové skupině pracovníků 50+ aby na základě toho pak byl sestaven model, který by vysvětloval chování firem v této oblasti a umožnil tak lepší zacílení státních pobídek ke zvýšení zaměstnanosti starších občanů. Respondenti hodnotili také stávající aktivity státu, konkrétně nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti, u nichž uváděli své zkušenosti, hodnotili efektivitu a jejich využitelnost. Klíčová slova: Starší pracovník, zaměstnávání, zaměstnavatelé, personalisté, stát, APZ, zakotvená teorie
|
host ::
RSS.