|
|
Řízení průběhu zakázky firmou se zaměřením na obchodní činnost
Vašek, Vojtěch ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá průběhem zakázky vybranou společností se zaměřením na obchodní činnost a rozvoj podnikání. V první části je představena společnost a její výrobkové portfolio. V druhé části jsou rozebrána teoretická východiska nezbytná k pochopení dané problematiky. Třetí část se zaměřuje na analýzu aktuálního stavu společnosti a identifikaci neefektivních procesů v rámci obchodního oddělení. Čtvrtá část obsahuje konkrétní návrhy na odstranění současných nedostatků a v poslední části jsou shrnuty podmínek a přínosy jejich realizace.
|
|
|
Studie procesního řízení obchodní zakázky
Žundálek, Martin ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá průběhem zakázky vybranou společností se zaměřením na obchodní činnosti a rozvoj podnikání. V první části je představena společnost a její výrobkové portfolio. V druhé části jsou popsána teoretická východiska nezbytná k pochopení dané problematiky. Třetí část obsahuje analýzu aktuálního stavu společnosti a identifikaci problematických procesů v obchodním oddělení. Čtvrtá část obsahuje konkrétní návrhy na odstranění současných problémů. V poslední části jsou shrnuty přínosy a podmínky realizace.
|
|
|
Management Course of an Order Processing Focusing on Business Activity
Rajnáková, Jana ; Babnič, Patrik (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
The intention of this master´s thesis is to analyze order processing in chosen company with focusing on sales activities. Subjects of our investigation are sales department processes. Object of the research is company AHP HYDRAULIKA, a. s. and it´s sales department. In the thesis are identified failure processes and contributions of this diploma´s thesis are specific proposals how to improve activities and processes at the sales department and elimination of insufficient and failure processes.
|
|
|
Studie procesního řízení obchodní zakázky
Žundálek, Martin ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá průběhem zakázky vybranou společností se zaměřením na obchodní činnosti a rozvoj podnikání. V první části je představena společnost a její výrobkové portfolio. V druhé části jsou popsána teoretická východiska nezbytná k pochopení dané problematiky. Třetí část obsahuje analýzu aktuálního stavu společnosti a identifikaci problematických procesů v obchodním oddělení. Čtvrtá část obsahuje konkrétní návrhy na odstranění současných problémů. V poslední části jsou shrnuty přínosy a podmínky realizace.
|
|
|
Řízení průběhu zakázky firmou se zaměřením na obchodní činnost
Vašek, Vojtěch ; Tesař, Rostislav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá průběhem zakázky vybranou společností se zaměřením na obchodní činnost a rozvoj podnikání. V první části je představena společnost a její výrobkové portfolio. V druhé části jsou rozebrána teoretická východiska nezbytná k pochopení dané problematiky. Třetí část se zaměřuje na analýzu aktuálního stavu společnosti a identifikaci neefektivních procesů v rámci obchodního oddělení. Čtvrtá část obsahuje konkrétní návrhy na odstranění současných nedostatků a v poslední části jsou shrnuty podmínek a přínosy jejich realizace.
|
|
|
Management Course of an Order Processing Focusing on Business Activity
Rajnáková, Jana ; Babnič, Patrik (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
The intention of this master´s thesis is to analyze order processing in chosen company with focusing on sales activities. Subjects of our investigation are sales department processes. Object of the research is company AHP HYDRAULIKA, a. s. and it´s sales department. In the thesis are identified failure processes and contributions of this diploma´s thesis are specific proposals how to improve activities and processes at the sales department and elimination of insufficient and failure processes.
|
|
|
Měření výkonnosti obchodníků v softwarové společnosti
Uhlíř, Radek ; Novotný, Ota (vedoucí práce) ; Svoboda, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se zabývá rešerší vhodných přístupů a metod pro úspěšný návrh a implementaci Business Intelligence v obchodním oddělení softwarové společnosti střední velikosti. Řešení je primárně zaměřeno na controlling a hodnocení výkonnosti. V rámci práce jsou uvažována specifika lokálního prostředí a firemní kultury v podobě podpory kreativity a inovativních přístupů. V druhé části práce je provedena analýza prostředí společnosti a návrh vhodného postupu vzhledem k stupni zralosti společnosti a možnostem implementace podobných systémů. Cílem práce je sestavit vhodnou sadu indikátorů pro měření výkonnosti obchodníků tak, aby co nejvěrněji reflektovala skutečnost a umožnila relativní porovnání jednotlivců. Toto řešení je následně v rámci praktické části aplikováno ve firemním prostředí a na základě těchto výsledků jsou identifikována slabá místa navrhovaného řešení a vytvořena doporučení pro další modifikaci. Práce je založena na identifikaci tzv. best practises pro návrh a implementaci daného systému. V druhé části je provedena detailní analýza prostředí společnosti, aplikace závěrů teoretické části a navržen optimální postup pro budoucí úspěšnou adaptaci. V průběhu práce se podařilo sestavit návrh struktury metrik a ověřit důležitost detailní analýzy pro relevantní definici rozsahu projektu, identifikaci rizik a sestavení časového harmonogramu. Bylo ověřeno, že zavedení tohoto systému hodnocení vyžaduje komplexní změnu přístupu ve společnosti, nutnou koordinaci s ostatními kroky a vyvolává požadavky na změny jak ve způsobu práce, tak na kvalitu a sběr dat.
|
|
|
Vzdělávání zaměstnanců obchodního oddělení v nadnárodní společnosti
Černý, Lukáš ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Turnerová, Lenka (oponent)
Teoretická část diplomové práce rekapituluje aktuální obecně přijímáné teorie týkající se podnikového vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů v organizaci. Praktická část představuje předmět podnikání a organizační strukturu vybrané nadnárodní společnosti a analyzuje současnou podobu jejího vzdělávacího programu a personální práce. Na základě provedené analýzy jsou navrhnuta opatření, která by měla vést ke zvýšení efektivity řízení lidských zdrojů ve společnosti.
|
host ::
RSS.