|
| |
|
|
Příčiny předčasného odchodu zaměstnanců do starobního důchodu a jejich dopad do systému sociálního pojištění
ŠABRŠULOVÁ, Vendula
V teoretické části práce jsem se zaměřila na popis sociální politiky, její principy a nástroje, historii sociálního zabezpečení s návazností na současný stav. Popisuji zákon č. 155/1995 Sb o důchodovém pojištění včetně jednotlivých dávek, které plynou z důchodového pojištění. Vymezuji základní pojmy, které jsou klíčové pro vznik důchodu a jeho výši společně i s ostatními typy důchodů. Dále seznamuji s podmínky nároku na předčasný důchod, jeho výši a výpočtu. Závěrem objasňuji možnost čerpání tzv. předdůchodu a zmiňuji se o penzijním připojištění a jeho výši státního příspěvku. Hlavním cílem analytické části je zjistit příčiny odchodu zaměstnanců do předčasného důchodu a dopad a sociální pojištění. Byly stanoveny dvě hypotézy. Pro zpracování praktické části byl zvolen kvantitativní výzkum zkoumaný na základě dotazníkové šetření. Výzkum definoval názory klientů a jejich důvody odchodu do předčasného starobního důchodu. Výběr respondentů tvořili poživatelé starobního důchodu, kteří využili možnosti odejít do starobního důchodu předčasně a zároveň, současní žadatelé kteří o předčasný důchod žádali. Byl vytvořen vlastní dotazník s jednoduchými a srozumitelnými 14 otázkami. Výsledky výzkumu jsem zpracovala na základě vyplněných dotazníků od 113 respondentů. Výsledky bakalářské práce poskytují náhled na současné důvody pro odchod do předčasného důchodu a mohou poukázat na možnost podpory a motivaci k lepším podmínkám v zaměstnávání lidí.
|
|
|
Stanovení věkové hranice odchodu do starobní penze
Svoboda, Radovan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Hedbávný, Petr (oponent)
Stanovení důchodového věku je klíčovým problémem každého penzijního systému, jeho řešení se dotýká každého občana a má i významný politický rozměr. Za hlavní důvod pro navyšování důchodového věku, ke kterému dochází ve všech evropských zemích, je považován demografický vývoj a ekonomické faktory (prodlužování průměrného věku dožití, rostoucí poměr počtu důchodců k počtu ekonomicky aktivních osob a růst nákladů na důchodový systém). Práce popisuje současné reformní kroky v evropských zemích, ale zejména obsahuje obšírnou analýzu ukazatelů, které jsou relevantní při řešení důchodového věku. Analýza vychází z oficiálních statistických údajů, které jsou zkoumány i ve vzájemných korelacích. Zdůrazněna je potřeba interdisciplinárního přístupu, který eliminuje jednostranné pohledy a účelové používání dat vytržených z širších souvislostí a dlouhodobějších trendů. Zvláštní pozornost je věnována genezi a aktuálnímu řešení důchodového věku v České republice. Práce nabízí argumenty na podporu uzákonění důchodového věku v 65 letech včetně mechanismu jeho navyšování podle vývoje ukazatele naděje na dožití. Při řešení dané problematiky se vychází ze základní etického předpokladu, že důstojný život seniorů je nutným znakem vyspělé demokratické společnosti, přičemž práce podává dostatek důkazů, že penzijní systém...
|
|
|
Vyhodnocení předčasného důchodu a předdůchodu
Syslová, Lenka
Bakalářská práce se zabývá vyhodnocením předčasného důchodu a předdůchodu. První část popisuje současný důchodový systém v České republice. Druhá část vyhodnocuje zvolení předčasného důchodu nebo předdůchodu na modelových situacích zohledňujících různý rok narozením a průměrné příjmy a následného srovnání těchto modelových situaci.
|
|
| |
|
|
Porovnání vybraných nástrojů důchodové reformy (předdůchody, předčasné důchody) z demografického hlediska
Mačková, Zuzana ; Miskolczi, Martina (vedoucí práce) ; Fiala, Tomáš (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je porovnání předdůchodů a předčasných důchodů jako vybraných nástrojů důchodové reformy s cílem zhodnotit jejich potenciál v období let 2014--2060. Za tímto účelem bude použit model odhadu výpočtu potenciálních osob, které v daném roce budou odcházet do řádného starobního důchodu. Předčasné důchody mají v České republice již dlouholetou tradici, může si o něj zažádat osoba nejdříve 3 roky před dovršením řádného důchodového věku a po vyřízení žádosti jí stát začne vyplácet peněžní prostředky z účtu důchodového pojištění. Nevýhodou je, že při čerpání předčasného důchodu bude řádný starobní důchod trvale krácen. Od roku 2013 mají občané novou možnost čerpat vlastní naspořené peněžní prostředky v rámci dobrovolného III. pilíře formou předdůchodů, ty lze čerpat maximálně po dobu 5 let, minimální doba čerpání je stanovena na 2 roky. Výhodou předdůchodů je, že při jejich čerpání nedochází k trvalému krácení řádného starobního důchodu a navíc jsou uživatelé v době čerpání předdůchodu státními pojištěnci. Počet osob, které by mohly potenciálně čerpat předčasný důchod či předdůchod se bude během následujících let výrazně měnit. Jejich největší nárůst nastane v roce 2040, protože do předdůchodového věku se dostanou silné ročníky narozené v 70. letech minulého století. Následující roky se pak jejich počet bude opět snižovat.
|
host ::
RSS.