keywords:"human leadership" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"human leadership"

Hledej:



Tipy pro vyhledávaní :: Jednoduché hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Řízení lidských zdrojů u McDonald's Popelář, Jan ; Kusá, Michaela (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v restauraci McDonald‘s. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a vymezuje všechny základní pojmy. Praktická část se dále dělí na analytickou, v níž najdeme informace o společnosti Baierová spol. s r.o. a návrhovou, která se zabývá dalšími možnostmi motivace a implementaci nové motivační metody. V závěru potom najdeme odhad přínosu pro firmu a zhodnocení. Úplný záznam
	Řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti Csicsóvá, Silvie Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, styly a nástroje řízení a motivaci ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou charakterizovány základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a motivace pracovníků z obecného hlediska, které byly zpracovány z mnoha odborných publikací. Literární rešerše je východiskem pro praktickou část, ve které je popsán motivační systém společnosti. Pro vyhodnocení stylu řízení a motivace zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce ve společnosti byl zpracován dotazník. Před závěrem bakalářské práce jsou uvedeny návrhy úprav stylu řízení lidských zdrojů a doporučení, jak zvýšit efektivnost pracovního výkonu zaměstnanců společnosti. Úplný záznam
	Řízení lidských zdrojů u McDonald's Popelář, Jan ; Kusá, Michaela (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v restauraci McDonald‘s. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a vymezuje všechny základní pojmy. Praktická část se dále dělí na analytickou, v níž najdeme informace o společnosti Baierová spol. s r.o. a návrhovou, která se zabývá dalšími možnostmi motivace a implementaci nové motivační metody. V závěru potom najdeme odhad přínosu pro firmu a zhodnocení. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English