|
Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců ve vybraném závodu
Tlapáková, Dominika
Diplomová práce je zaměřena na problematiku ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích. V literární rešerši jsou definovány základní pojmy legislativy České republiky, jež v sobě zahrnuje ochranu soukromí a osobních údajů. Není zde opomenuta ani působnost dozorového orgánu, Úřadu pro ochra-nu osobních údajů, a jeho sankční činnosti. Ve vlastní práci jsou zjištěné poznatky aplikovány na vybraný podnikatelský subjekt. Veškeré procesy týkající se ochrany soukromí a osobních údajů zaměst-nanců jsou podrobně analyzovány, a to od počátku výběrového řízení, přes trvání pracovního poměru až po jeho ukončení. Značná část vlastní práce je věnována rozboru druhů monitoringu zaměstnanců na pracovišti ve vybraném závodu. Na základě zjištěných nedostatků a pochybení jsou v závěru práce navržena opravná doporučení, díky jejichž přijetí bude zajištěn soulad s platnou legislativou České republiky.
|
|
Ochrana soukromí a osobních údajů v praxi obchodní společnosti
Ješina, Radim
Ješina, R. Ochrana soukromí a osobních údajů v praxi obchodní společnosti. Di-plomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2020. Diplomová práce je zaměřena na problematiku ochrany osobních údajů a soukromí v obchodních společnostech. Literární rešerše vymezuje základní po-jmy, legislativní zakotvení ochrany soukromí a osobních údajů, práva a povinnosti zúčastněných stran a důsledky porušování těchto povinností. Vlastní práce se zabývá analýzou dodržování ochrany soukromí a osobních údajů ve vybraných obchodních společnostech. Výsledkem komparace provedené analýzy s platnou legislativou České republiky a Evropské Unie jsou formulované návrhy na konkrétní opravná opatření vedoucí k nápravě nevyhovujícího stavu včetně ekonomického aspektu.
|
|
Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců v podnikatelské sféře
Balajková, Daniela
Diplomová práce se zabývá problematikou ochrany soukromí a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Literární rešerše je věnována definování pojmosloví, právnímu zakotvení ochrany soukromí a osobních údajů, právům a povinnostem zúčastněných stran a také právním důsledkům plynoucím z porušení uložených povinností. Ve vlastní práci je analyzována problematika ochrany soukromí a osobních údajů ve vybraném závodu. Jsou sledovány procesy, které probíhají před uzavřením pracovněprávního vztahu, v průběhu doby jeho trvání, a také po jeho ukončení. Následně je pozornost věnována všem druhům monitoringu, které na pracovišti probíhají. Komparace zjištěných skutečností s platnou legislativou České republiky si v některých případech žádala nápravná doporučení, kterým je v této práci rovněž věnován prostor.
|
|
Ochrana soukromí a ochrana osobních údajů zaměstnance v obchodní společnosti
Zezulová, Veronika
Zezulová, V. Ochrana soukromí a ochrana osobních údajů zaměstnance v obchodní společnosti. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2020. Diplomová práce je zaměřena na problematiku ochrany soukromí a ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Literární rešerše je věnována vymezení základních pojmů, právnímu zakotvení ochrany osobních údajů a soukromí, právům a povinnostem zúčastněných stran, dozorovému úřadu a sankcím spojených s nedodržováním povinností. Rešerše se zaměřuje na střet zájmů zaměstnavatele a práva na soukromí zaměstnance a míru oprávněnosti monitoringu pracoviště. Vlastní práce se zabývá analýzou postupů ochrany osobních údajů a soukromí ve vybrané obchodní společnosti v rámci celého procesu od počátku výběrového řízení, v průběhu trvání pracovněprávního vztahu až po jeho ukončení. Následně je pozornost věnována oprávněnosti monitoringu pracoviště a jednotlivých zaměstnanců. Na závěr jsou na základě analýzou zjištěných nedostatků navržena nápravná opatření včetně ekonomického aspektu.
|
|
Ochrana soukromí a ochrana osobních údajů zaměstnance
Mládková, Šárka
Diplomová práce je zaměřena na problematiku ochrany soukromí a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. V literární rešerši jsou definovány základní pojmy, legislativní zakotvení ochrany soukromí a osobních údajů, práva a povinnosti zúčastněných stran a v neposlední řadě sankce spojené s nedodržením povinností uložených zákonem. Vlastní práce se zabývá analýzou postupů při ochraně a zpracování osobních údajů zaměstnanců a soukromí na pracovišti vybraného závodu. Pozornost je zaměřena na procesy od počátku výběrového řízení, v průběhu trvání pracovněprávního vztahu až po jeho následné ukončení. Dále jsou hodnoceny způsoby monitoringu zaměstnanců a jejich oprávněnost. Na základě analýzou zjištěných nedostatků a pochybení jsou v závěru práce navržena nápravná doporučení, která povedou k zajištění souladu s platnou legislativou České republiky a Evropské unie.
|
|
Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců na krajském úřadě
Krčálová, Jitka
Krčálová, J. Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců na krajském úřadě. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2018. Diplomová práce se zabývá problematikou ochrany soukromí a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. První část se zaměřuje na definování terminologie, která je důležitá pro pochopení dané problematiky a právnímu zakotvení včetně popisu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů. Závěr diplomové práce je věnován subjektům podílejícím se na zpracování osobních údajů a popisu jejich práv a povinností. Vlastní práce se zabývá problematikou ochrany soukromí a osobních údajů na konkrétním krajském úřadě. Popisuje proces zpracování osobních údajů před uzavřením pracovněprávního vztahu, po celou dobu jeho trvání, a také po jeho ukončení. Další část práce se věnuje popisu jednotlivých druhů monitoringu zaměstnanců na krajském úřadě a postupu implementace a popisu změn, které přinese Obecné nařízení o ochraně osobních údajů. Na základě zjištěných informací, které byly porovnány s platnou legislativou České republiky, došlo na závěr k navrhnutí opravných doporučení.
|
|
Monitoring zaměstnanců
Drozdíková, Andrea ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Tématem předmětné diplomové práce je, jak název sám napovídá, monitoring zaměstnanců. S neustálým vývojem a pokrokem technologických možností a jejich dostupnosti je soukromí člověka potenciálně čím dál tím více ohroženo, tím spíše pak soukromí zaměstnance na pracovišti, kdy má zaměstnavatel nepřeberné možnosti a prostor sledovat jej a jeho činnost na pracovišti, leckdy pak i mimo něj. Na druhou stranu lze pochopit i úmysl zaměstnavatele chránit svůj majetek a finanční prostředky, které investuje do provozu svého podnikání. Zvolené téma tedy nabízí prostor pro hodnocení střetu dvou práv, kdy na sebe naráží právo na ochranu soukromí a právo na ochranu majetku. Z tohoto důvodu bere celá práce v potaz jak pracovněprávní předpisy, tak předpisy upravujcí ochranu osobních údajů, které mohou být monitoringem ohroženy. S ohledem na blížící se účinnost nařízení (EU) 2016/679 je na vybraných místech v krátkosti zmíněno i toto, zejména při hodnocení, zda lze v dané oblasti do budoucna očekávat změny, či nikoliv. Práce je členěna do šesti kapitol včetně úvodu a závěru. Úvodní kapitola blíže přibližuje rozsah zkoumané problematiky a aktuálnost tématu. Druhá kapitola této práce se zaobírá mezinárodním i českým právním rámcem ochrany soukromí člověka a dále zaměstnance. Následující třetí kapitola při stejném...
|
|
Monitoring zaměstnanců a jeho metody
Zůnová, Petra ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Cílem této práce je podat vyvážený právní výklad problematiky monitoringu zaměstnanců, a to jak z pohledu práv a právem chráněných zájmů zaměstnavatele, tak z pohledu práva zaměstnanců na soukromí. Sledování zaměstnanců je upraveno zejména v ustanovení § 316 odst. 1 až 3 ZP. Pokud ovšem v rámci monitoringu dochází rovněž ke zpracování osobních údajů zaměstnanců, je nezbytné aplikovat též právní úpravu ochrany osobních údajů. V této práci rozlišuji tzv. jednorázovou či nahodilou kontrolu zaměstnanců prováděnou za účelem ověření dodržování zákazu užívání výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele pro jejich osobní potřebu ve smyslu § 316 odst. 1 ZP a soustavný monitoring zaměstnanců dle § 316 odst. 2 ZP. Dále je nutné se zabývat otázkou, zda též dochází ke zpracování osobních údajů zaměstnanců či nikoli. To znamená, že celkem je v praxi třeba pracovat se čtyřmi typy kontrol/sledování zaměstnanců, z nichž každý má relativně jiný právní režim. V současné době v oblasti ochrany osobních údajů dochází k největším změnám za posledních více než 20 let; dne 25. května 2018 totiž nabyde účinnosti GDPR. Toto nařízení v plném rozsahu nahradí stávající Směrnici 95/46/ES, která byla do českého práva implementována prostřednictvím ZOOÚ. Osud ZOOÚ není v tuto chvíli zcela jasný; s nejvyšší pravděpodobností...
|