|
| |
|
| |
|
|
The instruments of internal and external reporting in Siemens Engineering, a. s.
Vykusová, Michaela ; Pelák, Jiří (advisor)
This graduation theses deals with the questions of the reporting in todays conditions of business. It is concerned with the meaning, sense and development and its relation to accounting and controlling. It pays attention to various classification of reporting, especially to internal and external reporting. It focuses on potential users of reporting and especially on its instruments. The graduation theses explains the principle of International Accounting Standard 11. The aim of the practical part of this theses is the description of the reporting system in the concrete company. It concentrates on the tools of the internal reporting in one division of the company. It presents the instruments of the internal reporting. It focuses on the purpose of individual reports, users of these reports and key figures that are reported in these reports.
|
|
|
Controlling in British American Tobacco (Czech Republic), s.r.o.
Budská, Jana ; Mikovcová, Hana (advisor) ; Grammetbauerová, Klára (referee)
The diploma thesis is focused on controlling in British American Tobacco (Czech Republic), s.r.o., which is subsidiary company of British American Tobacco p.l.c.. The thesis gives a definition of controlling, its objectives, functions and organization, the profile of a controller and the division of labour between the controller and the manager. The thesis is focused on controlling activities conducted in British American Tobacco (Czech Republic), s.r.o., namely on planning, control and reporting.
|
|
|
Controlling jako nástroj řízení firmy Stavby silnic a železnic, a. s.
Volfová, Kateřina ; Richter, Jiří (advisor) ; Král, Zdeněk (referee)
Práce pojímá controlling jako nástroj řízení, jenž podporuje podnikové rozhodování. Zabývá se činnostmi controllingu, které jsou realizovány v rámci firmy Stavby silnic a železnic, a. s. Diplomová práce shrnuje teoretické poznatky o controllingu, ukazuje provádění controllingu na praktickém příkladu firmy Stavby silnic a železnic, a. s. a navrhuje doporučení či možností rozvoje systému controllingu na úrovni závodu.
|
|
|
Společenská odpovědnost firem a její uplatňování v České republice
Kunz, Vilém ; Srpová, Jitka (advisor) ; Klosová, Anna (referee) ; Rančák, Jan (referee)
Doktorská práce se zaměřuje na problematiku uplatňování společenské odpovědnosti firem v České republice. Práce je rozdělena do 9 kapitol. První kapitola je úvodem do problematiky společenské odpovědnosti firem a zdůrazňuje aktuálnost tohoto tématu. Ve druhé kapitole je zdůvodněna volba tématu práce, jsou zde stanoveny hlavní cíle práce a hypotézy. Rovněž jsou zde popsány metody, jež jsou použity při zpracování práce. Ve třetí kapitole jsou formulována teoretická východiska, která se vztahují k problematice společenské odpovědnosti firem. Pozornost je zde věnována vymezení a vývoji konceptu společenské odpovědnosti firem, hlavním charakteristickým znakům CSR, teorii stakeholderů. Součástí této kapitoly je i zhodnocení uváděných argumentů pro a proti společenské odpovědnosti firem, včetně hodnocení vazby CSR na udržitelný rozvoj. Teoretická východiska jsou doplněna o některé významné aktivity EU na poli CSR, jež významně přispěly k prosazování a rozvoji myšlenek CSR. Náplní čtvrté kapitoly je analýza dosavadních výzkumů k problematice CSR realizovaných v České republice či v sousedních zemích. Pátá kapitola je věnovaná vlastnímu empirickému výzkumu, který byl realizován mezi představiteli podnikatelského sektoru v České republice. Je zde formulován výzkumný problém, stanoveny cíle výzkumu a uvedeny metody použité při výzkumu. Dále je popsán vlastní výzkum a značná pozornost je věnována analýze a vyhodnocení výsledků výzkumu. Náplní šesté kapitoly je návrh na vytvoření systémových podmínek pro rozšíření CSR v České republice. V sedmé kapitole je ukázán na konkrétním příkladě přístup průmyslového podniku (Mostecká uhelná a.s.) k uplatňování CSR. V osmé kapitole je formulován návrh postupu pro implementaci CSR do firemní praxe. Devátá kapitola tvoří závěr doktorské práce. Je zde zhodnoceno především naplnění cílů disertační práce a potvrzeny či vyvráceny stanovené hypotézy. V této kapitole jsou též zdůrazněny hlavní přínosy práce a formulována doporučení na další pokračování výzkumu.
|
guest ::
