|
| |
|
|
Dopady státní sociální politiky na společenské instituce manželství a rodinu v podmínkách České republiky
Veselá, Kateřina ; Šíma, Josef (vedoucí práce) ; Munzi, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se věnuje dopadům sociální politiky na manželství a rodinu v České republice. Výrazným demografickým jevem v České republice je v posledních dvaceti letech růst mimomanželské plodnosti. Ta se týká zejména žen s nízkým vzděláním a regionů s vysokou nezaměstnaností. Rostoucí trend svobodných matek byl spojován zejména s procesem transformace a štědrým sociálním systémem v devadesátých letech 20. století. Mladé páry často nevstupují do manželství a pro účely nároku na sociální dávky předstírají neúplnou rodinu. Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky čekalo, že problém účelově nesezdaných soužití vyřeší změny v systému státní sociální podpory a životního minima. Cílem diplomové práce je ukázat, že z účelově nesezdaného soužití můžou páry profitovat i po těchto změnách a také ukázat, o kolik můžou být příjmy rodiny vyšší a o kolik může stát vyplatit více na dávkách státní sociální podpory.
|
|
|
Mapování potřeb současných i potenciálních klientů mateřských center v městské části Praha 13
Machová, Iva ; Francová, Tereza (vedoucí práce) ; Lukeš, Martin (oponent)
Teoretická část práce se věnuje rodině, její podpoře ze strany státu a jiných institucí, analýze předškolních zařízení - mateřská centra, školky, miniškolky, jesle, apod. Hlouběji je analýza směřována k popisu účelu, fungování a financování mateřských center. Praktická část práce se zabývá analýzou ve formě dotazníkové šetření současných a potenciálních klientů mateřských center za účelem zjištění dostupnosti, vybavenosti, služeb, atd. předškoních zařízení na Praze 13 s cílem podat doporučení pro další vývoj Mateřského centra Prokůpek.
|
|
|
Privileges and immunities of family members
Majerčíková, Gabriela ; Trávníčková, Zuzana (vedoucí práce) ; Peterková, Jana (oponent)
Práce se ve své první části zaměřuje na vymezení pojmu rodinných příslušníků vyslanců působících na území cizího státu. Následně analyzuje konkrétní výsady a imunity, které náleží rodinám různých kategorií úředníků podle dokumentů mezinárodního práva - především na základě Vídeňské úmluvy o diplomatických stycích tvořící základ kodifikace systému výsad a imunit. Poslední část práce poukazuje na možnost států vymezit postavení rodinných příslušníků v mezích ustanovení mezinárodního práva také ve vnitrostátních právních předpisech, návodech, protokolárních pravidlech nebo cirkulárních nótach.
|
|
|
Státní podpora rodiny na počátku 3. tisíciletí
Vestfálová, Jana ; Antoš, Ondřej (vedoucí práce) ; Kučerová, Jaroslava (oponent)
Práce se zabývá problematikou podpory rodin s dětmi v České republice. Po uvedení základních problémů spojených s předmětem zájmu je poskytnuta definice základních pojmů. Ve třetí části je rozsáhle vylíčen přerod struktury a funkcí rodiny v závislosti na demografických přechodech. Konkrétní popis poskytovaných podpor v České republice od roku 2008 je následován zhodnocením jmenovaných podpor s důrazem na negativní efekty. V poslední části je také učiněno stručné srovnání s Velkou Británií, Švédskem a Německem. Závěr hodnotí současnou rodinnou politiku ČR z hlediska stanovených cílů jako účinnou.
|
|
|
Rodina v České republice a jejích regionech
Rousová, Ilona ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Kadeřábková, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na současný stav rodinné problematiky v České republice. Kromě vysvětlení základní terminologie, přibližuje práce některé z oblastí, jejichž hlavním zájmem je právě rodina, s důrazem kladeným na aktuální legislativní úpravu a sociologické průzkumy. Monitoruje aktuální trendy chování párů v otázkách společného soužití a zakládání rodiny. Získané demografické a sociologické poznatky, platné obecně pro Českou republiku, pak analyzuje a porovnává se statistickými daty nižších územně-samosprávných celků. Dále zkoumá míru regionální diferenciace těchto regionů (převážně na úrovni okresů) zejména v oblastech sňatkového chování, rodičovství a množství rozpadajících se manželství, navíc ve vztahu k věkové struktuře zakládajících členů rodiny. V závěru práce je konstatováno, zda výsledky sociologických šetření a studií jsou v souladu se zjištěnými závěry ze statistických údajů a zda v České republice existují významné regionální odlišnosti statistických ukazatelů, jež charakterizují "rodinné" chování populace.
|
|
|
Analýza současné podoby rodinné politiky v ČR
Nýdrle, Tomáš ; Adamec, Václav (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Stávající systém přímé podpory rodin v České republice vytváří demotivační efekty. Nejproblémovější je konstrukce přídavku na dítě, neboť stanovení ostré hranice pro nárok na dávku a pro stanovení jeho výše umožňuje rodinám zvýšit svůj příjem snížením pracovní aktivity. Systém nepřímé podpory není příliš významný, neboť společné zdanění manželů je výhodné jen pro některé rodiny a slevy na dani nejsou příliš rozsáhlé. Jako velmi problémové se jeví skloubení podpory rodin s daní z příjmu, neboť to ve svém důsledku ještě zesiluje distorzní efekty.
|
|
|
Rodinná politika v ČR a její role ve slučitelnosti práce a rodiny
Heilová, Iva ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Téma slučování práce a rodiny je v posledních desetiletí v Evropě velmi diskutované a jedním z hlavních důvodů je to, že v důsledku snižujícího se počtu lidí a stárnutí populace v Evropě je třeba vtáhnout do pracovního procesu co nejširší dostupnou populaci. Jednou z těchto populačně dostupných skupin jsou také matky resp. otcové starající se o dítě v útlém věku. Diplomová práce analyzuje nastavení rodinné politiky v ČR a její podporu v oblasti slučování rodinného a pracovního života. Analýza je prováděna na základě mezinárodního srovnávaní. Cílem práce je zhodnocení nastavení nejvíce relevantních nástrojů rodinné politiky, které napomáhají lidem v balancování rodiny a práce.
|
|
| |
|
|
Žena na trhu práce
Šrutková, Martina ; Wokoun, René (vedoucí práce) ; Brown, Lenka (oponent)
V diplomovej práci je venovaná pozornosť možným zdrojom nerovností v postavení žien na trhu práce na Slovensku, kam patria prežívajúce stereotypné názory, spoločensky akceptované normy a zaužívané vzorce správania, na základe ktorých dochádza k tradičnému rozdeleniu na ?mužské? a ?ženské? role, a to nielen vo svete práce ale aj rodiny. Ďalej je v práci predstavený vývoj základných demografických a ekonomických charakteristík, ktorý poukazuje na obmedzené šance a príležitosti žien v platenom zamestnaní. Pohľad na deľbu rodinných a pracovných povinností v rodinách Prešovského kraja, sprostredkuje výskum, z ktorého vyplýva, že pri riešení tohto nielen ?ženského? problému má svoje nezastupiteľné miesto muž ? otec rodiny.
|
host ::
RSS.