|
|
Socioekonomická analýza a syntéza okresu Příbram
Kotrbatá, Lenka ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Postránecký, Josef (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá komplexní socioekonomickou analýzou okresu Příbram. Můžeme ji rozdělit do tří částí. První část pojednává o Teoriích regionálního rozvoje, které chci použít pro definování dalších směrů rozvoje okresu Příbram. Druhou částí je analýza, která zkoumá základní charakteristiku okresu, jeho obyvatelstvo, trh práce, hospodářskou strukturu a sociální a dopravní infrastrukturu. V třetí části je na základě zjištěných skutečností vypracována SWOT analýza, která shrnuje silné a slabé stránky okresu a poukazuje na možné příležitosti a hrozby v dalším rozvoji tohoto okresu.
|
|
|
Socioekonomická analýza Prahy 8
Maunová, Věra ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Macháček, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá socioekonomickou analýzou Prahy 8. Pomocí této analýzy se snaží pojmenovat silné, slabé stránky, příležitosti a hrozby Prahy 8. Popisuje základní charakteristiku území, strukturu a ekonomickou aktivitu obyvatelstva, místní ekonomiku, sociální a dopravní infrastrukturu. Na základě tohoto popisu je zpracována SWOT analýza, která vymezuje silné, slabé stránky a bariéry a příležitosti budoucího rozvoje Prahy 8.
|
|
|
Žena a česká společnost
Vejvodová, Renata ; Stočková, Olga (vedoucí práce) ; Jírová, Hana (oponent)
90. léta v ČR jsou charakteristická výraznými změnami demografického chování. Jak na trhu práce, tak v rodině přetrvávají genderově podmíněné stereotypy. Rodina a rodičovství zůstávají stále významnou hodnotou lidského života. Při hledání zaměstnání se mladé ženy potýkají s diskriminací z důvodu budoucího mateřství, později bojují s dualitou rodičovských a pracovních povinností, jejich nerovné postavení se promítá v nižším finančním ohodnocení a ve ztížených šancích karierního postupu. Legislativně byl zakotven zákaz diskriminačního jednání, došlo ke zrovnoprávnění mužů ohledně využití rodičovské dovolené, nicméně v reálném jednání nenastal výrazný posun. Mechanismy pro sladění rodinného a pracovního života jsou v ČR stále nedostačující.
|
host ::
RSS.