|
|
Vliv hospodářských zásahů na změnu v biologické rozmanitosti ve zvláště chráněných územích: Monitorování změn biologické rozmanitosti v NPR Bohdanečský rybník a rybník Matka
Agentura ochrany přírody a krajiny ČR, Pardubice ; Paclík, Martin ; Veselý, Jiří ; Rejl, Jiří ; Kopecká, Lenka ; Zárubová Prausová, Romana
Od roku 1995 probíhá v NPR soustavný zoologický a od roku 1999 botanický průzkum, jejichž cílem je zachytit změny druhové diverzity s realizací managementových a revitalizačních opatření. Ve všech biotopech probíhá botanická inventarizace, v lučních a lesních biotopech bylo v roce 2000 provedeno fytocenologické snímkování, na revitalizovaných plochách probíhá snímkování v liniových transektech. Zoologický průzkum byl od roku 1995 zaměřen především na obratlovce. Mimo obratlovců byli koncem 90. let také zpracováni vodní měkkýši a pavouci. Od roku 1998 je prováděn průzkum vážek, v roce 1999 byl započat průzkum denních motýlů.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Odměňování zaměstnanců v organizaci
Veselý, Jiří ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je vymezení teoretického konceptu systému odměňování, mzdového systému organizace a systému zaměstnaneckých výhod. Poté analýza a také zhodnocení funkčnosti tohoto systému ve vybrané společnosti, kterou je Hochtief a.s. a která se zabývá stavebnictvím. Dále je tento systém popisován a srovnáván s trhem. Analytická část se zaobírá třemi hlavními body, jimiž jsou mzdový systém organizace a systém benefitů. Druhým bodem je dotazování ve společnosti v otázce odměňování a třetím bodem je srovnání společnosti s trhem z hlediska mzdových relací, nezaměstnanosti a stavební produkce. Společnost disponuje nadprůměrnou mzdovou hladinou, má kvalitně a strukturovaně složenou mzdu, poskytuje širokou paletu benefitů, je váženým zaměstnavatelem v očích zaměstnanců a v porovnání s konkurencí je nad průměrem.
|
|
|
Vývoj Evropské měnové integrace - zapojení ČR
Veselý, Jiří ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Müllerová, Františka (oponent)
Na začátku práce otevírá tematiku vzniku a formování Evropského měnového systému a přechází v podmínky pro přijetí dalších států. V další kapitole se pak zabývá očekáváním zavedení eura v ČR a také úvahami, jaké změny by mohli nastat. Prostřední část práce je věnována vztahu Evropské měnové unie a ČR. Je zde také nastíněn harmonogram zavedení eura a jeho principy. Důležitý je také pohled na ostatní státy a na jejich zkušenosti se vstupem do eurozóny. Poslední kapitola popisuje teoretické oblasti změn pro podnikatele a podniky a tyto jsou pak aplikovány na konkrétní firmu v české ekonomice.
|
|
|
Plnění Maastrichtských kritérií Českou republikou
Veselý, Jiří ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Nigrinová, Lenka (oponent)
Práce se zabývá cestou koruny do eurozóny, tedy plněním podmínek nominální a reálné konvergence Českou republikou. Práce nejprve popisuje historické pozadí vzniku měnové integrace v Evropě a vznik společné měny. Dále práce popisuje teoreticky podmínky nominální konvergence a předpoklady konvergence reálné. Následuje praktická část věnující se výsledkům, které na poli nominální a reálné konvergence dosahuje Česká republika. Závěrečná část práce je věnována pohledům na přijetí eura v naší republice.
|
|
|
Jak si založit podnik
Veselý, Jiří ; Čapková, Tereza (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent)
Má práce se skládá z teoretické a praktické části. V první části jsem se zaměřil na popis nejdůležitějších pojmů, na okolí podniku, na polemiku zaměstnání vs. podnikání, na právní formy podnikání, na zdroje podnikání a na popis podnikatelského plánu. Ve druhé části jsem se již zabýval vlastním založením a provozem vlastního podniku, a to Sport centra s.r.o.. TEORETICKÁ ČÁST 2. Důležité pojmy 2.1. Podnikatel 2.2. Podnikání 2.3. Podnik 2.4. Okolí podniku 2.4.1. Geografické okolí 2.4.2. Sociální okolí 2.4.3. Politické okolí 2.4.4. Právní okolí 2.4.5. Ekonomické okolí 2.4.6. Ekologické okolí 2.4.7. Technologické okolí 2.4.8. Etické okolí 2.4.9. Kulturně historické okolí 3. Zaměstnání nebo podnikání? 4. Právní formy podnikání v ČR 4.1. Podniky jednotlivce 4.2. Osobní společnosti 4.2.1. Veřejná obchodní společnost (v.o.s.) 4.2.2. Komanditní společnost (k.s.) 4.3. Kapitálové společnosti 4.3.1. Společnost s ručením omezeným (s.r.o.) 4.3.2. Akciová společnost (a.s.) 4.4. Družstva 4.5. Veřejné podniky 4.6. Evropské formy podnikání 4.6.1. Evropská společnost (SE) 4.6.2. Evropské družstvo (SCE) 5. Zdroje financování 6. Podnikatelský plán 6.1. Obsah podnikatelského plánu 6.1.1. Titulní strana 6.1.2. Resumé 6.1.3. Popis podniku 6.1.4. Marketing 6.1.5. Produkce a provozní činnost 6.1.6. Management 6.1.7. Finance 6.1.8. Analýza rizik, návratnost vložených prostředků 6.1.9. Přílohy, dobrovolná a podpůrná dokumentace PRAKTICKÁ ČÁST 7. Zpracování podnikatelského plánu 7.1. Titulní strana 7.2. Resumé 7.3. Popis podniku 7.4. Marketing 7.4.1. Průzkum a analýza trhu 7.4.2. Marketingový plán 7.5. Produkce a provozní činnost 7.6. Management 7.6.1. Podrobnější představení vlastníků 7.6.2. Právní forma podnikání 7.7. Finance 7.8. Analýza rizik, návratnost vložených prostředků 7.9. Oportunitní náklady 7.10. Přílohy, dobrovolná a podpůrná dokumentace
|
host ::
RSS.