|
|
Optimalizace zásob výrobního podniku
Macešková, Eva ; Voráček, Jan (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Předmětem diplomové práce je optimalizace skladových zásob výrobního podniku. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části je uvedena teorie o podnikové logistice, skladování, skladech a zásobách. Dále jsou v této části uvedeny metody, pomocí kterých lze dosáhnout optimalizace zásob. Praktická část této práce je zaměřena na řešení optimalizace zásob ve výrobním podniku. Začíná zjištěním příčin nadměrných skladových zásob pomocí Ishikawova diagramu a následným rozdělením materiálu do skupin dle Pareto metody. Po té jsou jednotlivé výrobkové řady optimalizovány pomocí predikce prodeje a výpočtu optimálních objednacích dávek. Následuje zpracování uspořádání výrobního procesu a skladu pro nový výrobek. V závěru práce jsou zjištěné a analyzované údaje vyhodnoceny a navržen další postup optimalizace.
|
|
|
Japonská filozofie řízení: přístupy a zavádění ve vybrané společnosti
Dostálková, Michaela ; Zelená, Veronika (vedoucí práce) ; Matheisel, Josef (oponent)
Bakalářská práce se zabývá přístupy japonské filozofie řízení v oblasti operačního managementu. Tato filozofie je postavena především na zavádění lean managementu a kaizen řízení, kde hlavním předpokladem je odstranění plýtvání v procesech a to v oblasti aktivit na operační úrovni řízení organizace. V této práci bude filozofie popsána z hlediska teoretických poznatků a následně použita na řešení konkrétního problému ve vybrané společnosti zavádějící tento přístup v oblasti operačního řízení.
|
|
|
Firmy a jejich informační systémy
Krchov, Zdeněk ; Přibil, Jiří (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Tato práce se zabývá informačními systémy, které jsou využívány v rámci firemního prostředí. V první části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se této problematiky. Dále je uvedeno a přiblíženo základní rozdělení a následuje podrobnější popsání vybraných informačních systémů. Z praktického hlediska se práce zabývá přechodem z jednoho ERP systému na jiný. Popisuje úskalí, ale i výhody tohoto procesu.
|
|
| |
|
|
ERP řešení v podnikové praxi
Kupka, Tomáš ; Přibil, Jiří (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o tématu ERP systémů, které jsou součástí vyššího celku, podnikové informatiky neboli informačního systému. Odpovídá na otázky podstaty a zařazení ERP řešení v rámci informačního systému, jeho klasifikace z několika pohledů, historického vývoje, tržní dostupnosti a produktového spektra ERP trhu a metod řízení. Mimo jiné se zabývá ostatními nástavbovými a přídavnými moduly ERP. Všechny tyto teoretické poznatky jsou aplikovány a porovnány s konkrétním reálným ERP systémem.
|
|
|
Proces zavádění ERP systému ve firmě
Štrobl, Michal ; Přibil, Jiří (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Obsahem této bakalářské práce je popsat postup hodnocení a výběru vhodného ERP systému pro firmu a sumarizovat kroky vedoucí k jeho úspěšné implementaci. V práci definuji ERP systém a popisuji postup jeho implementace od výběru dodavatele informačního systému, přes uzavření "softwarové" smlouvy se specifickými parametry, až po pilotní provoz a hodnocení výsledků implementace pomocí sledovaných metrik. V závěru práce vybírám tři nejznámější tuzemské ERP systémy a krátce nastiňuji jejich vlastnosti.
|
|
|
Manažerské rozhodování ve sportovní organizaci
Rampír, Vojtěch ; Váchová, Lucie (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Bakalářská práce popisuje fungovaní sportovního klubu HBC Kolín a pomocí metody rozhodovacích stromů tvoří a popisuje optimální strategii propagace utkání následujícího play-off. Seznamuje se základy manažerského rozhodování, typy roz-hodování a manažerské osobnosti. Popisuje také základy sponzoringu, druhy sponzoringu a sponzorů, jejich role ve fungování sponzorovaných a blíže se zaměřuje na sportovní sponzoring.
|
|
| |
|
|
Aukční výběrová řízení ve vybrané společnosti
Vránová, Kateřina ; Zelená, Veronika (vedoucí práce) ; Váchová, Lucie (oponent)
Tématem bakalářské práce jsou Aukční výběrová řízení ve vybrané společnosti. Je zde zejména vysvětlena základní problematika aukcí a jejích typů. Dále se zabývá výhodami a nevýhodami jednotlivých druhů tohoto výběrového řízení a zvláštní pozornost je věnována popisu elektronických aukcí a nástrahám, které mohou nastat. V praktické části je téma aukcí objasněno na reálných příkladech z praxe. Cílem práce je ukázat, jak takové aukce probíhají a fungují od samotného začátku. Práce se také věnuje kritériím, která je nutné zvažovat proto, aby byla správně a co nejvhodněji zvolena metoda aukce a její forma.
|
|
|
Rozhodovací procesy ve sportovní organizaci Tělovýchovná jednota Čechie Dubeč
Erlichová, Nikola ; Váchová, Lucie (vedoucí práce) ; Zelená, Veronika (oponent)
Cílem mé práce je najít návrhy a doporučení v hledání nových sponzorů a tím usnadnit rozhodování Tělovýchovné jednotě Čechie Dubeč (dále jen "TJ") při řešení tohoto problému. Vyšší příjmy v oblasti sponzorských příspěvků jí zajistí podmínky pro následný rozvoj. Ve své práci se zabývám rozhodovacími procesy, které souvisí s aktivním přístupem týkajícím se získání finančních prostředků pro sportovní organizaci. Při vstupním rozhovoru jsem zjistila, že TJ má zájem o nezávislý pohled na svou situaci, případně o mé návrhy, které by mohla využít při získávání finančních prostředků. Mezi vlastní prostředky, které může TJ ovlivnit, patří členské příspěvky a finanční prostředky od případných sponzorů. Zatímco navyšování členských příspěvků má určitý limit, objem finančních prostředků od případných sponzorů je neomezen a závisí pouze na komunikačních schopnostech členů výboru TJ a jejich úsilí. Při psaní této práce vycházím z předpokladu, že objem příjmů v TJ je vždy obtížnější zajistit, než stejný objem výdajů utratit. Z jednání se zástupci TJ jsem zjistila, že výdaje jsou schvalovány až při zajištění finančních prostředků a rostou rychleji, než má TJ prostředků k dispozici. V práci jsem vycházela především z dostupných odborných zdrojů a interních materiálů TJ. Většina informací o TJ byla získána při jednáních s členem výboru a z osobního pozorování TJ.
|
host ::
RSS.