|
|
Stanovení objektivizované hodnoty společnosti ČSAD Hodonín, a.s.
Nováková, Klára
Nováková, K. Stanovení objektivizované hodnoty společnosti ČSAD Hodonín a.s. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2014. Diplomová práce se zabývá stanovením objektivizované hodnoty společnosti ČSAD Hodonín a.s. Práce je rozdělena do dvou částí. První část se zabývá teore-tickými poznatky a postupy, které jsou dále využity v části druhé. Druhá část diplomové práce -- vlastní část charakterizuje oceňovanou společnost, je zde provedena strategická a finanční analýza a analýza a prognóza generátorů hodnoty. Na základě takto získaných poznatků je odhadnuta výnosová hodnota společnosti k 1. 1. 2013 prostřednictvím metody diskontovaných cash flow a metody kapitalizovaných čistých výnosů.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vývoj důchodového systému
Nováková, Klára ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Kubík, Rudolf (oponent)
Důchodová reforma v České republice je bezpochyby jedním z nejdiskutovanějších témat posledních let. Práce nejprve podává stručný přehled o základních pojmech týkajících se důchodového zabezpečení. Ve druhé části popisuje současný systém důchodového pojištění v České republice. Nejvýznamnějšími faktory, které jsou úzce spojeny s důchodovým systémem a výrazně ho ovlivňují, jsou především míra plodnosti, úmrtnost a také migrace. V poslední části analyzuje práce plánovanou důchodovou reformu, která má reagovat na negativní demografický vývoj, a to i zvýšením věkové hranice pro odchod do starobního důchodu. Hlavní změnou v dosavadním systému je zavedení kapitálového pilíře. Další významnou změnou je rozdílná výše státního příspěvku u penzijního připojištění. Konečná podoba reformy prošla dlouhým schvalovacím procesem, v němž si většina politických stran vytvořila vlastní názory a zaujala svá stanoviska k provádění změn v současném důchodovém systému. S těmito variantami se čtenář rovněž seznámí v poslední části práce.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.