Original title:
Kompetence manažera
Translated title:
Managerial Competencies
Authors:
Kanapina, Togzhan ; Švec, Václav (advisor) ; Koláčková, Gabriela (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2017
Language:
cze Publisher:
Česká zemědělská univerzita v Praze Abstract:
[cze][eng] Předmětem bakalářské práce na téma Kompetence manažera je analyzovat vybraný problém v konkrétním podniku a vytvořit kompetenční model pro vedoucího pracovníka, v tomto případě personálního manažera, vybraného podniku.
V teoretické části této bakalářské práce jsou nejprve prozkoumány pojmy manažer a kompetence, dále definovány jejich složky a prozkoumány definice kompetenčního modelu. Také jsou popsány postupy pro vytváření kompetenčního modelu.
Praktická část obsahuje nejprve popis zvolené organizace Treolan, pro kterou byl vytvořen kompetenční model. Na základě informací získaných pomocí rozhovoru s personálním manažerem zvolené organizace byl poté vytvořen model kompetence, který byl nakonec ověřen pomocí dotazníkového šetření.The main topic of this bachelor thesis is Managerial competencies which is based on analysis of the problem and create a competency model for a human and resource manager that has been chosen by author in this particular company.
The theoretical part of this thesis, at the begining it has been examined the concept of manager and competencies. Further was define the components, and also have been investigated the definition of the competency model. After that, the processes have been described by creation a competency model.
The practical part includes description of the selected organization that name is Treolan, for which was created a competency model. Basis on the information that was obtained by interview with the human and resource manager of the selected organization as well, it was created a competency model by the specific process that was chosen by author of the thesis. The thesis has been authenticated over questionnaire at the end of work.
Keywords:
kompetence; kompetenční model; manažer; manažerské funkce; role manažera