Original title: Překážky v práci z právního a ekonomického hlediska
Translated title: Obstacles at work from the legal and economic point of view
Authors: Stibor, Martin ; Korcová, Renata (advisor) ; Alena, Alena (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: cze
Publisher: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá institutem překážek v práci a je rozdělena do dvou částí. V první části je proveden souhrnný přehled právní úpravy, který je založen na sběru dat a na shromažďování informací z právních předpisů, odborných publikací a internetových zdrojů, zabývajících se problematikou překážek v práci. Praktická část je pak věnována problematice uplatňování těchto překážek v práci na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele v praxi a to u vybrané společnosti z pohledu právního a ekonomického. Praktická část práce postihuje problematiku žádání, schvalování, povolování, uplatňování a proplácení těchto překážek v práci u zaměstnavatele a analýzu problémů které mu v souvislosti s uplatněním tohoto institutu ze strany zaměstnance vznikají. V této části jsou použity metody přímého pozorování, analýzy interních dokumentů a v neposlední řadě polostrukturované rozhovory s vedoucími pracovníky společnosti. Výsledkem je přístupu v praxi s platnou legislativou a ekonomický dopad na celkové výsledky společnosti a doporučení směřující ke zvýšení efektivnosti nastaveného systému společnosti ve vztahu k ekonomice a spokojenosti zaměstnanců. The diploma thesis concentrates on work obstacles institute and is divided into two parts. The first part contains a brief summary of legislation, which is based on data collecting and information gathering from legal regulations, professional publications and internet sources, focused on issues concerning work obstacles from the point of an employee and from an employer. The practical part deals with practical application of the obstacles at work from legal and economical point of view. The practical part consists of the issues of application, approval, permitting, usage and refunding such obstacles at work of the employer and analysis of obstacles arising in relation with the institute application by an employee. In this section part of the thesis methods of direct observation, internal documents analysis and last but not least semi-structured interviews with company managers were used. The result is a practical approach to legislation and economic impact in the analyzed company.
Keywords: dočasná pracovní neschopnost; karanténa; mateřská dovolená; náhrada mzdy nebo platu; pracovní volno; překážka v práci; zaměstnanec; zaměstnavatel

Institution: Czech University of Life Sciences Prague (web)
Document availability information: Available in the CZU repository.
Original record: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=214012

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260036


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Czech University of Life Sciences Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses