Original title:
Charakteristika a komparace mzdového systému a odměňování ve Vězeňské službě České republiky
Translated title:
Payroll System with Remuneration and Analysis of Wages in the Prison Servise of the Czech republik
Authors:
Chocholoušová, Eliška ; Kuchařová, Ivana (advisor) ; Martin, Martin (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2016
Language:
cze Publisher:
Česká zemědělská univerzita v Praze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zabývá formou zaměstnávání a odměňování osob ve výkonu trestu odnětí svobody a zaměstnanců vězeňské služby. V teoretické části práce je rozebíráno postavení vězeňské služby v rámci veřejného sektoru a výdaje ze schváleného rozpočtu na čerpání mzdových prostředků zaměstnanců a vězněných osob. Dalším důležitým bodem jsou podmínky zaměstnávání a odměňování vězněných osob. Je zde vysvětleno účtování mezd, ukázka jejich účtování a s tím související předpisy. V praktické části jsou uvedeny příklady výpočtu mzdy vězněné osoby zařazené k výkonu práce a zaměstnance ve služebním a pracovním poměru a postup rozúčtování odměn vězněných osob
a zaměstnanců.
The thesis deals with the form of employment and remuneration of persons in prison and employees of the prison service. In the theoretical part of the study examines the position of the prison service in the public sector and the expenditure of the approved budget, drawing on the salary of employees and prisoners. Another important point are conditions of employment and remuneration of prisoners. It is further explained, a sample payroll posting their billing and related regulations. In the practical part are examples of calculating the wages of the prisoners listed for the performance of the work and the staff in the staff and employment. Also includes a procedure of allocation of remuneration of imprisoned person and of the employees.
Keywords:
mzda; náklady; odsouzení; odvody; příjmy; rozpočet; výdaje; věznice; zaměstnanci