Original title:
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Authors:
Košábková, Barbora Document type: Bachelor's theses
Year:
2015
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Tato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této práce je zaměřit se na problematiku současného motivačního systému ve vybraném podniku a navrhnout možná zlepšení tohoto motivačního systému. Zájmem této práce je také odpovědět na hlavní výzkumnou otázku: Jakým způsobem jsou zaměstnanci organizace XY motivováni? Tato bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. První část obsahuje teoretická východiska týkající se základních pojmů souvisejících s motivací. Následující část práce popisuje výzkumnou strategii a techniku sběru dat a dále zahrnuje popis vybrané společnosti. Tato část se také zaměřuje na interpretaci informací získaných realizovaným kvantitativním výzkumem. Další část je krátkou diskuzí o možných limitech v mé práci a následným potvrzením hypotéz a zodpověděním hlavní výzkumné otázky. V následující části navrhuji, na základě výzkumných výsledků, opatření vedoucí ke zlepšení motivačního systému.This bachelor thesis is focused on the employee motivation in the chosen organization. The aim of this thesis is to focus on the issues of current motivation system in the chosen company and to suggest possible improvements for this motivation system. The objective of my thesis is also to answer the main research question: How are employees of the company XY motivated? This thesis is divided into four parts. The first part includes theoretical specifications about basic terms related to motivation. Following part of the thesis describes the research strategy, technique and the chosen company. This part is also focused on the interpretation of informations gained in the quantitative research. The next part is a short discussion about possible limits in my work and following confirmation of hypotheses and answering the main research question. In the following part, on the basis of the research results I'm going to suggest measures directed at improving the motivation system.
Keywords:
motivace; motivační systém; podnik; pracovní spokojenost; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity