Original title: Optimalizace zaměstnaneckých benefitů společnosti MINERVA BOSKOVICE, a.s.
Authors: Hrdá, Pavlína
Document type: Bachelor's theses
Year: 2014
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů a provádí analýzu zaměstnaneckých výhod u konkrétní firmy, a to MINERVA BOSKOVICE, a. s. Zároveň zjišťuje, zda je systém benefitů nastaven tak, aby docházelo k jeho optimálnímu rozložení z pohledu zaměstnavatele.Systém benefitů je celkem dobře nastavený, nicméně u některých benefitů jsem shledala nedostatky, které přinášejí nevýhody pro všechny zaměstnance. Zjištěné poznatky jsou aplikovány na konkrétních příkladech a na jejich základě je vytvořen návrh případných změn zaměstnaneckých benefitů ve výše uvedené firmě. The bachelor thesis focuses on the issue of employee benefits and provides an analysis of employee benefits in a particular company - MINERVA BOSKOVICE, a. s. At the same time it investigates if given system is set in order to optimize benefits coverage from the perspective of the employer. Benefits system is set well enough, however in some of the benefits I have found lacks which result in disadvantages for all employees. Ascertained findings were applied on specific examples and used to set up proposals for possible changes in employee benefits in the above-mentioned company.
Keywords: benefit; daň z příjmů; optimalizace; zaměstnanec; zaměstnavatel

Institution: Mendel University in Brno (web)
Document availability information: Available in the digital repository of Mendel University.
Original record: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=50073

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-626170


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Mendel University in Brno
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses