Original title:
The determination of wages of newly hired employees: survey evidence on internal versus external factors
Authors:
Galuščák, Kamil ; Keeney, Mary ; Nicolitsas, Daphne ; Smets, Frank ; Strzelecki, Pawel ; Vodopivec, Matija Document type: Studies ISSN: 1803-7070
Year:
2009
Language:
eng Publisher:
Česká národní banka Series:
Working paper series, volume: 5/2009 Abstract:
[eng][cze] This paper uses information from a rich firm-level survey on wage and price-setting procedures, in around 15,000 firms in 15 European Union countries, to investigate the relative importance of internal versus external factors in the setting of wages of newly hired workers.S využitím informací z dotazníkového šetření podniků o tvorbě mezd a cen z přibližně 15000 podniků v 15 zemích Evropské Unie tento článek analyzuje relativní význam interních a externích faktorů při stanovování mezd nově přijatých zaměstnanců.
Keywords:
business cycle; Czech national bank; economic research; employee turnover; employees; internal pay structure; newly hired workers; survey data; wage; wage rigidity; ekonomický výzkum; hospodářský cyklus; mzda; zaměstnanci Note: Cílem publikací České národní banky z řady Working Papers je informovat o výsledcích výzkumných projektů ČNB a dalších výzkumných aktivit zaměstnanců ČNB i externích spolupracovníků. Řada Working Papers má za cíl uveřejňovat původní výzkum relevantní pro centrální banky. Publikace z řady Working Papers jsou mezinárodně oponovány. Oponentní řízení jsou organizována samostatným odborem ekonomického výzkumu ČNB. Zveřejňování publikací z této řady má podnítit diskuzi. Jejich obsah vyjadřuje názory autorů, a nemusí tedy vyjadřovat oficiální stanovisko České národní banky.
Rights: This work is protected under the Copyright Act No. 121/2000 Coll.