|
|
Informační sítě na trhu práce a teorie her
Benešová, Anita ; Dlouhý, Martin (vedoucí práce) ; Zouhar, Jan (oponent)
Využívání osobních kontaktů a signalizování produktivity pracovníka pomocí vzdělání jsou dva důležité aspekty procesu hledání uplatnění na trhu práce. Cílem této diplomové práce je vytvořit model, který spojuje oba tyto přístupy. Modely informačních sítí na trhu práce mohou být náhodné nebo strategické. V případě náhodných modelů je struktura sítě dána, naopak u strategických modelů je tvořena na základě rozhodnutí hráčů. Model představený v této práci je strategický model se dvěma typy pracovníků, kteří mohou signalizovat svoji produktivitu pomocí svého vzdělání. Když se uchází o pracovní místo, mají dvě možnosti, jak kontaktovat případného zaměstnavatele: buď přímo, nebo nepřímo přes svého přítele, který pracuje pro tohoto zaměstnavatele.
|
|
|
Signální hry a jejich aplikace
Uhlířová, Jarmila ; Dlouhý, Martin (vedoucí práce) ; Zouhar, Jan (oponent)
Signální hry spadají do skupiny her s nedokonalou informací. Hry s nedokonalou informací se vyznačují tím, že hráč nezná všechny tahy hráčů, kteří táhli před ním. Samotné signální hry jsou zajímavé z toho důvodu, že někteří hráči mají více informací než ostatní. Lépe informovaná skupina hráčů pak může vyslat signál o své soukromé informaci a čeká, jakým způsobem na to protihráči zareagují. Následná odezva neinformované skupiny většinou ovlivní všechny zúčastněné hráče. Cílem mé práce je popsat základní zákonitosti a vztahy, které jsou důležité pro signální hry, naznačit možná řešení problémů, jenž spadají do oblasti signálních her, a aplikovat tyto poznatky na situaci, kterou je možné využít v praxi.
|
host ::
RSS.