Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Souběh funkce statutárního orgánu a zákonného zmocnění v kapitálových obchodních společnostech a družstvu v komparativním kontextu
Fröhlich, Lukáš ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Souběh funkce statutárního orgánu a zákonného zmocnění v kapitálových obchodních společnostech a družstvu v komparativním kontextu Shrnutí Tato práce se zabývá souběhem funkce statutárního orgánu a zákonného pověření v kapitálových obchodních společnostech a družstvu. Účelem této práce je popsat instituty související se souběhem, vymezit jejich problematické či sporné aspekty a navrhnout možná řešení přípustná pro právní teorii i praxi. Práci lze za tím účelem dělit do tří základních částí. První část se zabývá platností pracovního poměru v případě souběhu, ve druhé je pak rozebrána problematika jednání za společnost v případě souběhu, a zbývající třetí část popisuje související instituty, společné pro obě předchozí části. V první části je popsán především současný právní stav regulace pracovního poměru. Pracovní poměr byl v případě souběhu až donedávné doby považován dle judikatury za neplatný, nedávná legislativa však přinesla podstatné změny a výslovně deklarovala platnost pracovního poměru v případě souběhu. To však přineslo i mnoho nových problémů, zejména v otázce konfliktu podmínek pracovního poměru a poměru obchodněprávního. Práce v této části popisuje jednotlivé problémy a pokouší se navrhnout jejich možné řešení v praxi, případně alespoň upozornit na možná úskalí. Druhá část práce naopak více...
Souběh funkce statutárního orgánu a zákonného zmocnění v kapitálových obchodních společnostech a družstvu v komparativním kontextu
Fröhlich, Lukáš ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Souběh funkce statutárního orgánu a zákonného zmocnění v kapitálových obchodních společnostech a družstvu v komparativním kontextu Shrnutí Tato práce se zabývá souběhem funkce statutárního orgánu a zákonného pověření v kapitálových obchodních společnostech a družstvu. Účelem této práce je popsat instituty související se souběhem, vymezit jejich problematické či sporné aspekty a navrhnout možná řešení přípustná pro právní teorii i praxi. Práci lze za tím účelem dělit do tří základních částí. První část se zabývá platností pracovního poměru v případě souběhu, ve druhé je pak rozebrána problematika jednání za společnost v případě souběhu, a zbývající třetí část popisuje související instituty, společné pro obě předchozí části. V první části je popsán především současný právní stav regulace pracovního poměru. Pracovní poměr byl v případě souběhu až donedávné doby považován dle judikatury za neplatný, nedávná legislativa však přinesla podstatné změny a výslovně deklarovala platnost pracovního poměru v případě souběhu. To však přineslo i mnoho nových problémů, zejména v otázce konfliktu podmínek pracovního poměru a poměru obchodněprávního. Práce v této části popisuje jednotlivé problémy a pokouší se navrhnout jejich možné řešení v praxi, případně alespoň upozornit na možná úskalí. Druhá část práce naopak více...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.