|
|
Mediace a její využití v pracovněprávních sporech
Soukupová, Eliška ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Mediace a její využití v pracovněprávních sporech Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá tématem mediace, což je jeden z alternativních způsobů řešení sporů. Mediace je v současné době velmi aktuálním tématem, jelikož byla začleněna do českého právního řádu relativně v nedávné době a také pro její velký potenciál vzhledem k výhodám, které přináší především účastníkům sporů. Mezi takové výhody řadíme například dobrovolnost celého procesu, soukromí vyplývající z neveřejnosti mediace nebo vložení odpovědnosti do rukou samotných sporných stran. Práce v první kapitole definuje pojem mediace, přibližuje čtenáři historii mediace, současnou právní úpravu na evropské úrovni i v rámci českého právního řádu, dále se zabývá teorií konfliktu, osobou mediátora, jeho vzděláváním, technikami, účastníky mediace a také mediačními směry. Druhá kapitola této práce je zaměřena na pracovní právo a na vztahy v rámci pracovního práva vznikající. Vysvětluje také, jaké typy sporů v rámci pracovního práva mohou vznikat, a neopomíná způsoby, kterými lze takové spory řešit. Podrobněji se pak zaměřuje na výhody využití mediace u pracovněprávních sporů. Třetí část, tzv. praktická část, sestává z informací, které byly zjištěny prostřednictvím výzkumu, který se týkal využívání mediace na území České republiky. V rámci tohoto výzkumu byly...
|
|
|
Pracovněprávní spory
Kalhousová, Viktorie ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Drápal, Ljubomír (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá oběma druhy pracovněprávních sporů dle českého práva - individuálními pracovněprávními spory a kolektivními pracovněprávními spory. Důvodem pro zpracování tohoto tématu byla jednak zkušenost autorky diplomové práce s individuálními pracovními spory, dále rozsáhlost soudní judikatury řešící tuto problematiku a také neblahá zjištění týkající se řešení individuálních pracovněprávních sporů u obecných soudů - zejména délka řízení a snižující se počet nápadů. Nezbytnou součástí této práce je kapitola o procesních aspektech pracovněprávních sporů, která pojednává o odlišnostech mezi "běžným" civilním řízením a řízením o pracovněprávním sporu. Základní řešenou otázkou je problematika obsazení soudů v pracovněprávních sporech, zejména způsob a doba jmenování přísedících a postup při rozhodování senátu. Těžiště této práce představuje kapitola pojednávající o individuálních pracovněprávních sporech o neplatnost rozvázání pracovního poměru. V rámci této kapitoly je analyzována hmotněprávní úprava každého ze způsobů skončení pracovního poměru a jsou předestřeny zásadní závěry z rozhodovací praxe obecných soudů. V návaznosti na tuto hlavní kapitolu je řešena oblast individuálních pracovněprávních sporů o výplatu dlužné mzdy a autorka se dotkne i problematiky sporů o náhradu...
|
host ::
RSS.