|
|
Zaměstnanecké výhody ve společnosti Laufen CZ, s.r.o.
Svobodová, Eva ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Marek, Stříteský (oponent)
Teoretická část této práce je zaměřena na oblast zaměstnaneckých výhod, jejich členění, znaky a způsoby poskytování. Kromě toho, že je zde zmapována situace v oblasti zaměstnaneckých výhod u nás, v České republice, je zde nastíněna i situace v zahraničí. Praktická část práce hodnotí systém zaměstnaneckých výhod ve společnosti Laufen CZ, s.r.o. Zaměřuje se především na to, jaké zaměstnanecké výhody společnost svým zaměstnancům nabízí a také na to, jak jsou tyto výhody zaměstnanci využívány.
|
|
| |
|
|
Programy pro uvolňované zaměstnance z důvodu nadbytečnosti
Veselá, Věra ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
V současnosti dochází v organizacích k rozsáhlým změnám, propouštění zaměstnanců se stává běžným jevem. Čím dál častěji se v této souvislosti setkáváme s pojmem outplacement. Cílem této práce je zanalyzovat outplacementový program konkrétní společnosti a zhodnotit, zda se společnosti vyplatilo vynaložit ohromné finanční náklady na zaměstnance, kteří z organizace odcházejí.
|
|
|
Srovnání vývoje odborů v České republice a Řecku
Bednářová, Jana ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Buck, Jan (oponent)
Práce popisuje historický vývoj odborového hnutí v České republice a Řecku od počátků do současnosti. Dále charakterizuje odborovou spolupráci probíhající mezi těmito zeměmi ve 20. století. Nakonec popisuje právní úpravu působení odborů v obou zemích a také způsoby financování odborů, jejich uspořádání a problémy.
|
|
|
Analýza péče o zaměstnance v RI OKNA, a.s.
Krčmářová, Vanda ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Dušková, Lucie (oponent)
Ve své bakalářské práci se zaměřuji na oblast péče o zaměstnance. Nejprve rozvádím tento pojem teoreticky a v další části už se prakticky zabývám poskytovanými službami zaměstnancům v konkrétní firmě RI OKNA, a.s. Tyto služby nejprve podrobně popisuji, abych následně provedla SWOT analýzu. Z té pak vyvozuji závěry a doporučení pro vedení firmy, které mohou vést ke zkvalitnění poskytovaných služeb.
|
|
| |
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Sun Microsystems, s.r.o.
Woclawková, Anna ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Sun Microsystems. Teoretická část popisuje postupy a používané metody v dané oblasti, je také připojena kapitola o mezinárodním získávání a výběru. Část o pražské pobočce Sun Microsystems zahrnuje popis činnosti společnosti a politiky získávání a výběru zaměstnanců. Závěr je věnován návrhům a doporučením, která by podle autorky mohla přispět ke zlepšení stávající situace.
|
|
|
Personální práce v malém podniku HB PRINT, s.r.o.
Průchová, Lucie ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Paseková, Petra (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou personální práce a personálních činností prováděných ve společnosti HB PRINT,s.r.o.V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy z personálního managementu. Na tuto část navazuje představení společnosti HB PRINT. Analytická část je věnována rozboru současného stavu personální práce ve společnosti a definování slabých a silných stránek jednotlivých personálních činností. Další úsek praktické části se zabývá návrhy řešení problematických činností.Práce naznačuje směr, kterým by se vedení společnosti mělo ubírat, aby zlepšilo výkon personální práce.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.