|
|
Vliv vzdělání manažera na řízení organizace působící v oblasti sociální práce
Cabalková, Kateřina ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
(česky) Diplomová práce se zabývá vlivem vzdělání vrcholného manažera na řízení organizace. Konkrétně se zaměřuje na vrcholné manažery - ředitele, kteří studovali obor řazený mezi pomáhající profese a zároveň mají zkušenost s řízením organizace působící v oblasti sociální práce. Diplomová práce je rozdělena na dvě části - teoretickou část a empirickou část. Teoretická část představuje čtenáři problematiku pomáhající profese a vzdělání, kterého může pomáhající pracovník dosáhnout. Dále seznamuje čtenáře s teorií managementu - od historického vývoje, přes náhled na management jako proces řízení, až po pojetí managementu jako skupiny řídících pracovníků. V neposlední řadě představuje teorii stylů manažerského řízení, teorii komunikace či náhled na záměrné působení na druhého člověka skrze kontrolu a podporu. Empirická část si klade za cíl zjistit, zda a jakým způsobem může vzdělání ovlivnit například manažerovo krizové řízení, komunikaci v organizaci, hodnocení zaměstnanců, přístup k zaměstnancům jako takovým, anebo přístup ke klientům. K výzkumnému šetření byla zvolena kvalitativní metoda, konkrétně forma polostrukturového hloubkového rozhovoru. Klíčová slova (česky) pomáhající profese, vzdělání v pomáhající profesi, management, manažerské funkce, styly manažerského řízení
|
|
|
Sociální práce se zadluženým klientem z pohledu sociálního pracovníka
Hlavatá, Šárka ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Tématem bakalářské práce je sociální práce se zadluženým klientem z pohledu pracovníka dluhové poradny. Teoretická část se zaměří na vymezení zadluženosti a souvisejících pojmů, důvody jejího vzniku, možnosti řešení dluhů (exekuce, insolvence), dluhové poradenství, organizace zabývajícími se prací se zadluženými klienty, využívanými metodami sociální práce apod. Cílem výzkumné části práce je zjistit, jak probíhá proces práce s klienty z pohledu sociálního pracovníka dluhové poradny v Libereckém kraji. Jaké se v procesu řešení dluhů (oddlužení) objevují problémy. Jaké využívají sociální pracovníci kompetence. To bude zjišťováno pomocí kvalitativního výzkumu, rozhovory se sociálními pracovníky dluhových poraden.
|
|
|
Sociální práce s osobami bez přístřeší s duševním onemocněním
Jizbová, Kateřina ; Dragomirecká, Eva (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Bakalářská práce pojednává o osobách bez přístřeší s příznaky duševního onemocnění. Práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. V teoret- ické části se zabývám jevem bezdomovectví, duševními onemocněními vysky- tujícími se u osob bez přístřeší a sociální prací s touto cílovou skupinou. Em- pirická část je zaměřena na kvalitativní výzkum, který zkoumá zkušenosti sociálních pracovníků s osobami bez přístřeší s duševním onemocněním. Klíčová slova osoby bez přístřeší, bezdomovectví, duševní onemocnění, sociální práce 1
|
|
|
Zastoupení sociálně znevýhodněných skupin v rámci sociálního podnikání v ČR
Bělohlávková, Rut ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem sociálního podnikání v České republice. Hlavní oblastí zájmu zkoumání je zaměstnávání znevýhodněných skupin na trhu práce. Cílem práce je pomocí sekundární analýzy dat zjistit zastoupení jednotlivých cílových skupin a hledat souvislosti mezi zastoupením jednotlivých cílových skupin v sociálních podnicích a oblastmi podnikání, právní formou či místem působnosti daných sociálních podniků. Empirická část práce nabízí vhled do motivace k zaměstnávání znevýhodněných skupin. Práce je rozčleněna na tři části - teoretickou, analytickou a empirickou. Teoretická část práce se zabývá sociální ekonomikou a sociálním podnikáním a přináší vhled do historického kontextu těchto disciplín v České republice. Dále tato část představuje sociální podnik, jeho modely, definice a přínos pro společnost. Teoretická část práce rovněž pojednává o znevýhodněných skupinách zaměstnávaných v sociálních podnicích a představuje jejich specifika. Analytická část práce je zpracována na základě sekundární analýzy dat sociálních podniků. Informace o sociálních podnicích v České republice byly získány z webové stránky www.ceske-socialni-podnikani.cz, jež spadá pod Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky. Výsledkem analytické části je procentuální zastoupení v zaměstnávání jednotlivých...
|
|
|
Sociální zemědělství
Prosová, Zuzana ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Cílem diplomové práce je představit koncept sociálního zemědělství a zjistit, zda je vhodnou metodou sociální integrace osob se zdravotním a sociálním znevýhodněním. Jedná se o inovativní přístup, který sdružuje dva koncepty: multifunkční zemědělství a sociální služby. Teoretická část práce objasňuje myšlenku sociální ekonomiky a sociálního podnikání. Dále se zaměřuje na sociální zemědělství v České republice a v Evropě. Definuje jeho teoretická východiska, aktéry a zdroje financování. Práce zkoumá propojení zemědělských aktivit se sociální prací, přínosy a limity konceptu pro zaměstnance, zemědělce a lokální komunitu. Dále se zaměřuje na současné problémy, se kterými se sociální zemědělství v České republice potýká a které brání jeho rozvoji. Data byla získávána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Výsledky výzkumu poukázaly na nespočet výhod pro všechny zúčastněné. Jako největší nevýhoda se ukázala neznalost konceptu a s tím spojené nedocenění ve společnosti.
|
|
|
Role aktérů v pěstounské péči na přechodnou dobu v Praze a Středočeském kraji
Vajcová Lipenská, Ilona ; Pazlarová, Hana (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
v českém jazyce Tato diplomová práce se věnuje pěstounské péči na přechodnou dobu. Cílem diplomové práce je popsat role pěstounů na přechodnou dobu, pracovníků OSPOD a průvodců pěstounských rodin v procesu od přebrání dítěte pěstounem na přechodnou dobu po předání dítěte do biologické rodiny či do jedné z dlouhodobých forem náhradní rodinné péče. Práce detailně popisuje pěstounskou péči na přechodnou dobu a jednotlivé role aktérů pěstounské péče na přechodnou dobu v procesu pěstounské péče na přechodnou dobu dle dostupné literatury, legislativy, metodologie a samotných rozhovorů s aktéry. Dílčím cílem je zjistit, jak se jednotlivým účastníkům daří jejich roli naplňovat, jak se jednotliví aktéři vnímají navzájem, co od sebe očekávají a co by jim pomohlo ke zkvalitnění jejich profese.
|
|
|
Konstrukce nové sociální služby pro mnohoproblémové klienty
Kocmánková, Dagmar ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Bakalářská práce Konstrukce sociální služby pro mnohoproblémové klienty se zabývá bariérami ve využívání sociálních služeb zjevnými osobami bez domova, mapuje jejich potřeby a na základě získaných dat z kvalitativního šetření navrhuje novou nízkoprahovou sociální službu. Nová sociální služba představuje modely, jak bariéry překonávat, řeší legislativní rámec služby a navrhuje typ organizací, který by mohl službu realizovat. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Adaptace na život bez domova
Preložníková, Tereza ; Havránková, Olga (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
(česky) Obsahem bakalářské práce je, jakým způsobem se již nynější osoby bez přístřeší adaptovaly na život bez domova. V teoretické části se práce zabývá problematikou bezdomovectví obecně, dále formami bezdomovectví, také specifiky osob bez přístřeší, adaptačním procesem na život bez domova a organizacemi, které se zabývají problematikou bezdomovectví. Praktická část práce se zabývá přímo adaptačním procesem na život bez Tato část práce je realizována polostrukturovanými rozhovory s osobami bez přístřeší
|
|
|
Formy mezisektorové spolupráce v oblasti primární prevence u nezletilých na Kladně
Haman, Jakub ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Cílem této práce je ukázat, jakou formou probíhá spolupráce mezi státním a nestátním sektorem v městě Kladně a zda na tuto oblast lze aplikovat obecně uznávané teoretické poznatky. Schopnost subjektů navzájem spolupracovat je demonstrována na oblasti primární prevence u nezletilých. Teoretická část práce pojednává o pojmech mezisektorové spolupráce a primární prevence, a nabízí přehled základních teorií k daným tématům. Výzkumná část se věnuje analýze získaných materiálů (kvalitativních rozhovorů) a objasnění konkrétních forem spolupráce. Metodou získání dat jsou rozhovory s osmi subjekty státního sektoru a šesti subjekty z řad nestátních neziskových organizací. Závěrečná analýza dat umožňuje celistvý náhled na situaci mezisektorové spolupráce na Kladně, pojmenovává důležité kvality subjektů, časté problémy a možné výzvy pro navazování budoucí spolupráce.
|
|
|
Místo filantropie v komunitní sociální práci se zaměřením na efektivitu výkonu
Sittová, Kateřina ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Místo filantropie v komunitní sociální práci se zaměřením na efektivitu výkonu Abstrakt (česky) Cílem této diplomové práce je představení tématu filantropie v komunitní sociální práci. Pozornost je však věnována především pojmu efektivita výkonu sociální práce. Snahou této práce bylo vymezit i pojmy jako je komunitní sociální práce, filantropie, kvalita sociálních služeb a měření společenského dopadu. Hlavním záměrem empirické části práce je explorace otázky, zda je nějaká souvislost mezi efektivitou organizace a její úspěšností. V komerčním sektoru je úspěšnost vnímána jako dlouhodobá stabilita organizace a dlouhodobá prosperita na trhu. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda tento vztah platí i pro neziskový sektor potažmo sociální služby. Zvolenou strategií byl kvalitativní výzkum, sběr dat probíhal pomocí polostrukturovaných individuálních rozhovorů. Hlavním přínosem této práce je zjištění, že výkonností potenciál organizace tvoří především její personální zajištění. Přesněji, čím více kvalitních zaměstnanců organizace zaměstnává, tím větší výkonnosti by měla dosahovat.
|
host ::
RSS.