|
|
Odměňování statutárních orgánů a jejich optimalizace
Tkadlec, Lukáš ; Janírek, Martin Stanislav (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce na téma „Odměňování statutárních orgánů a jejich optimalizace“ pojednává o odměňování statutárních orgánů a vymezuje možnosti jejich odměňování. Práce charakterizuje pojem statutární orgán a postupně popisuje právní úpravu pojmu statutární orgán. Dále se zabývá teoretickými možnostmi odměňování a s jejich daňovým zatížením. Také popisuje vztah jednotlivých příjmů k zákonnému sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Součástí práce je také praktická část obsahující v příkladech návrhy na optimalizaci odměňování statutárních orgánů z pohledu minimalizace nákladů s tím spojených.
|
|
|
Srovnání různých forem podnikání z pohledu daní z příjmů
Konopková, Jiřina ; Penka, Miroslav (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Moje dílo pojednává o srovnání různých forem podnikání z pohledů daní. Na začátku vysvětluji základní pojmy týkající se mé praktické části, čímž jsou společnosti, podnikání na základě živnostenského oprávnění a daně, především daně z příjmů právnických a fyzických osob. V praktické části upravuji tři různé výše příjmů z pohledu veřejné obchodní společnosti, společnosti s ručením omezeným a osoby samostatně výdělečně činné. Na závěr zhodnotím celkovou situaci a zjistím, který druh podnikání je podle mého názoru nejvhodnější.
|
|
|
Analýza přínosů projektů OHK Brno pro podnikatele v regionu
Majer, Petr ; MBA, Libor Kejda, (oponent) ; Mandelík, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou přínosu projektů Obchodní a hospodářské komory Brno pro podnikatele v regionu. V diplomové práci je popsána struktura a fungování komory a též jednotlivé její projekty. Pro hodnocení jsou důležité tři marketingové průzkumy, které byly provedeny v letech 2005 - 2007. Na základě jejich výsledků je zhodnocena stávající situace a na základě osobních zkušeností jsou formulována doporučení pro management.
|
|
| |
|
|
Description of drilling machines
Legutký, Lukáš ; Blecha, Radim (oponent) ; Blecha, Petr (vedoucí práce)
This work focuses on description of drilling (boring) machines. The main thing is to describe machines and their construction along with new possibilities of modern age. Companies that have a strong position on market will be presented and a calculation of a spindle will be interpreted. This thesis is consisted of four parts, beginning with the machines description, through the presentation of companies, to the characteristic of spindle and illustration its calculation. At the end there is a total summary.
|
|
|
Deskripce multifunkčních a speciálních brousících strojů
Macků, Martin ; Opl, Miroslav (oponent) ; Blecha, Petr (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá deskripcí multifunkčních a speciálních brousících strojů. Cílem této práce je popsat brousící stroje od jejich vzniku až po současnost a zároveň podrobněji rozebrat stavbu stroje a poukázat na možnosti vývoje těchto strojů dále do budoucnosti. Dále zmínit firmy vyrábějící tyto stroje a pokusit se určit hlavní rozdíly mezi těmito stroji.V samotném závěru je celkové zhodnocení této práce.
|
|
|
Deskripce CNC soustružnických strojů
Martínek, Lukáš ; Matějka, Petr (oponent) ; Blecha, Petr (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá deskripcí CNC soustružnických strojů. Cílem této práce je popsat CNC soustružnické stroje od jejich vzniku až po současnost a zároveň podrobněji rozebrat stavbu stroje a poukázat na možnosti vývoje těchto strojů dále do budoucnosti. Dále zmínit firmy vyrábějící tyto stroje a pokusit se určit hlavní rozdíly mezi těmito stroji. Tato práce je rozdělena do čtyř základních částí. Jedná se o historii vývoje, popis CNC stroje jako takového a popis některých firem zabývajících se výrobou těchto strojů.V samotném závěru je celkové zhodnocení této práce.
|
|
|
Dohody uzavírané mimo pracovní poměr
HRUŠKOVÁ, Hana
Zákoník práce dává možnost uzavřít dohody, které se vykonávají mimo pracovní poměr. Těmito dohodami jsou dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Mnoho firem výše zmíněné dohody uzavírá se zaměstnanci jako formu výpomoci, díky které mohou zaměstnanci přispět k výraznějšímu urychlení provozu podniku. Nebýt možnosti uzavření dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti, firmy by musely zaměstnat pracovníky na pracovní poměr na dobu určitou. Dohody konané mimo pracovní poměr bývají ve větší míře uzavírány v období letních prázdnin. Kromě možnosti přivýdělku dávají firmy možnost studentům získat i potřebnou praxi pro výkon budoucího povolání. Rozdílem mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce je ten, že dohodu o pracovní činnosti lze vykonávat v rozsahu 20 hodin týdně, zatímco dohoda o provedení práce se ve většině případů uzavírá na jednorázové činnosti. Při konečné výši výdělku se musí dodržovat výše minimální mzdy, která za 40 hodin týdně činí 9 200 Kč. V případě, že je příjem zaměstnance na dohodu o provedení práce menší než 10 000 Kč, odpadá zaměstnanci i zaměstnavateli povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Rovněž u zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti platí, že je zaměstnavatel osvobozen od povinnosti platit zdravotní a sociální pojištění u výdělku do částky 2 500 Kč. Nicméně tyto dohody mají i nevýhodu spočívající v nemožnosti uplatnění nároku na dovolenou zaměstnancem. Ve své diplomové práci jsem si dala za cíl zjistit, jak a v jaké míře podniky v benešovském regionu využívají dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.
|
|
|
Komprarace pravidel tvorby základů daně z příjmů ve vybraných zemích
Klusáčková, Hana ; Frýzek, Libor (vedoucí práce) ; Matějka, Václav (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá korporátní daní, konkrétně komparací pravidel tvorby základu daně v České republice, na Slovensku, na Kypru a v Nizozemí. Cílem je zjistit zásadní odlišnosti v konstrukci základu korporátní daně, zhodnotit výhodnost daných systémů pro zahraniční investory a formulovat doporučení pro Českou republiku. Práce popisuje legislativní úpravy korporátní daně ve vybraných státech, v závěrečné části je provedena komparativní analýza a jsou shrnuty zjištěné výsledky. Dále jsou porovnávány statutární i efektivní sazby daně a podíl výnosů z korporátní daně na hrubém domácím produktu a celkových daňových výnosech.
|
|
|
Analýza vlivu daní a evropských dotací na HDP a nezaměstnanost v České republice.
Křížková, Michaela ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
V této práci bylo cílem zjistit, jaký byl vliv jednak daňové zátěže příjmů obchodních korporací na HDP a nezaměstnanost v ČR, jednak absolutní vybrané částky na DPPO od obchodních korporací na ty samé ukazatele. Dále práce analyzuje vliv EU dotací poskytnutých obchodním korporacím, jako primárním příjemcům, na HDP a nezaměstnanost v ČR. Závěry práce naznačují, že některé vlivy nelze přesně vyčíslit a jednoduše porovnat. Přesto práce shrnuje základní vlivy dílčích faktorů změn dotací poskytnutých obchodním korporací, jakožto primárním příjemcům, a změn DPPO v podobě efektivní míry zdanění i v podobě inkasa DPPO jakožto příjmu státního rozpočtu. Tato práce poskytuje porovnání výše uvedených vztahů z hlediska teoretického vymezení ukazatelů i z hlediska praxe v rámci ČR za období 1993 - 2013. Závěry jsou podložené odbornými publikacemi. Práce zároveň poskytuje informaci o rozsáhlosti a četnosti vlivů, přičemž mnohé jsou nevyčíslitelné. Čtenář si po přečtení práce dokáže vytvořit vlastní názor na danou problematiku.
|
host ::
RSS.