| |
| |
| |
| |
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematickou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů, které souvisí se zaměstnáním nových zaměstnanců. Teoretická část bakalářské práce se věnuje základním pojmům v pracovněprávních vztazích. Analytická část má za cíl analyzovat mzdové konkrétního zaměstnavatele a na základě toho vybrat nejvhodnější řešení pro optimalizaci mzdových nákladů při vyváření nových pracovních míst.
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Zálešáková, Andrea ; Brhel, František (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje problematice pracovněprávních vztahů. Zaměřuje se na optimalizaci mzdových nákladů zaměstnanců, které zaměstnavateli vznikají v důsledku častých odpracovaných hodin práce přesčas související s růstem poptávky. Specifikuje základní pojmy související s touto problematikou. Obsahuje seznámení s Jednotou, spotřebním družstvem v Hodoníně, především s průběhem vzniku pracovněprávního vztahu a srovnává poskytované benefity s konkurencí.
|
| |
| |
|
Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele
Exnerová, Kristýna ; Kyrych, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá možnými úskalími spojenými s přemístěním zaměstnavatele. Teoretická část popisuje především pracovněprávní vztahy a s nimi související problematiku, a to jak z právního, účetního, tak daňového hlediska. Další část obsahuje analýzu konkrétního problému společnosti Eichenauer, spol. s r. o. Cílem této práce je zhodnotit, zda by bylo vhodné část korporace přemístit, a případně navrhnout řešení, jak motivovat zaměstnance, aby přistoupili na dohodu o změně místa výkonu práce.
|
| |