|
|
Company Identity,Management Ethics and Corporate Social Responsibility
Meshcheriakova, Natalia ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Význam tohoto tématu bakalářské práce Identita organizace etické řízení a sociální odpovědnost je definován zvýšenou pozornost veřejnosti k činnosti obou společností v oblasti sociální a environmentální opatření. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. společnosti První část s teoretickými základy etického řízení a sociální odpovědnost. Podstatou konceptu společenské odpovědnosti podnikání je dobrovolné touha podnikatelů k výkonu této politiky sledovat takové směry a učinit takové rozhodnutí které jsou žádoucí z hlediska sociálních cílů a hodnot. Ve druhé části analýzy provedené etiku řízení a sociální odpovědnost v PJSC Aeroflot Předmětem výzkumu je logické zásady a požadavky pro etiku a společenskou odpovědnost PJSC Aeroflot. Cílem výzkumu je identita PJSC Aeroflot etické řízení a společenské odpovědnosti organizace. Metodický Základem výzkumu je soubor metod vědeckých poznatků metod a technik používaných v procesu provádění vyšetření. Teoretický základ práce sloužil jako soubor vědeckých teorií pro studium identity mezinárodní organizace, hlavní ustanovení, z nichž jsou uvedeny ve vědeckých děl domácích i zahraničních vědců. Informační základna vyrobena intra dokumenty, předpisy a základy PJSC Aeroflot finančních a statistických hlášení PJSC Aeroflot a výsledky svého vlastního výzkumu.
|
|
|
Motivation approaches of employees in Russian Enterprise
Kazaryan, David ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Účelem této prací je analyzovat personální motivační postupy v LLC Holiday a vývoj doporučení pro jejich zlepšení. Metody výzkumu byla analýza literárních pramenů, metody ekonomické analýzy, jako je například metoda průměrů, metoda indexu, poměru hodnoty, grafickou metodou, analýza dokumentů, hlasování pracovníků. Studijní postupy. Analýza personální umožnil celkový přehled o stavu lidských zdrojů společnosti. Analýza dokumentů umožnilo porovnat ustanovení upravující motivační politiky společnosti se svými potřebami na základě obchodní strategie. Analýza práce motivace nákladů umožněno vyhodnotit účinnost motivaci mzdových nákladů zaměstnanců. Ekonomická analýza nám umožnilo porovnat náklady na zaměstnance s ukazateli tvorby zisku společnosti. Průzkum možnost posoudit, uspokojení z práce zaměstnanců společnosti jako celku i jednotlivých komponent. V důsledku nedostatků motivace politiky Holiday byly identifikovány. Závěry. Holiday k závěru, že existují nedostatky motivační politiky založené na analýze personálních postupů společnosti motivační LLC. S ohledem na zjištěné nedostatky vyvinul doporučení pro zlepšení motivační politiku Holiday.
|
|
|
Quality Management Methods in Construction company
Bykov, Sergey ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Účel této prací - výzkum kvality řízení ve firmě StroyKapital. Metodika: Analýza teoretických zdroju k problematice řízení kvality, analýzy regulačních dokumentu v oblasti řízení kvality, analýza organizace dokumentu upravujících řízení kvality, podnikových procesu analýzy týkající se řízení kvality, analýzu ekonomických ukazatelu. Studijní postupy. Analýza objektu a předmětu řízení kvality v organizaci nám umožnily identifikovat jednotky odpovědné za řízení každého z předmětu řízení jakosti ve společnosti. Analýza v oblasti dokumentu, řízení kvality společnosti umožnila jejich porovnání s regulačními požadavky, vyhodnotit charakteristiky dodržování podnikatelské organizace. Analýza klíčových podnikových procesů souvisejících s řízením jakosti nám umožnilo určit nedostatky v kontrolních bodech vztahujících se k managementu kvality. Analýza ekonomických ukazatelu je povoleno provádět ekonomické posouzení problému managementu kvality ve společnosti. Aplikace diagramu Ishikawa možné stanovit příčinnou souvislost s výskytem problému v oblasti řízení kvality, vyvodit závěr o příčině problémů kontroly kvality v souvislosti s kvalifikací pracovníku. Závěry. Problém řízení jakosti ve společnosti je spojena s nedostatkem kvalifikovaných pracovníku. Chcete-li jej vyřešit, musíte rekvalifikaci pracovníku.
|
|
|
Enterprise's Organisational Structure Development in Market Economy
Andreev, Alexander ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Předmětem bakalářské práce je LLC "LUKOIL-Trans". Cílem je analyzovat organizační strukturu řízení podniku z hlediska životaschopnosti podniku za podmínek "nové skutečnosti" na příkladu aktivity LLC "Lukoil-trans" vytvořit návrhy na zlepšení organizační strukturu řízení podniku. Největší ruský provozovatel železniční přepravu hromadných nákladů v mezinárodních i tuzemských komunikací. Společnost ekspediruet a poskytuje železničních vagonů pro přepravu ropy, ropných produktů, zkapalněné ropné plyny, výrobky z chemických podniků ve všech zemích SNS, Bulharsku, Rumunsku, Finsku, Německu, Polsku, Číně. Bakalářská práce byla rozdělena do dvou hlavních částí. V první části pokrývá základní terminologii, bylo prokázáno základní organizační struktury a jejich změn v koncepci. Druhá část popisuje společnost a její obchodní aktivity, zahrnuje analýzu organizační struktuře řízení podniku a návrhy na zlepšení.
|
|
|
Efficiency rating and improving the crisis management system
Maximova, Elena ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Předmětem výzkumu je systém organizačních a ekonomických vztahů vzniklých v hotelu Český dům v Moskvě v krizovém řízení, a analýzu událostí na krizové řízení. Cílem bakalářské práce je zkoumat a studovat funkce správy hotel v podmínkách krize. České centrum - Český dům Moskva je nedílnou součástí Velvyslanectví České republiky v Ruské federaci a poskytuje celou řadu služeb, včetně ubytování služeb pro občany České republiky. Bakalářská práce byla rozdělena do tří hlavních částí. V první části jsou popsány teoretické základy managementu hotelových podniků a krizového řízení. Druhá část popisuje hotel "Moskva Český dům," jeho vnějšího prostředí a finanční a ekonomické činnosti za rok 2011-2015. Závěrečná část zahrnuje analýzu opatření pro krizové řízení a rozvoj návrhů na optimalizaci krizového řízení.
|
|
|
Enterprise's Image as an aspect of Comptetitivness Development
Chakrian, Andrei ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Cílem této práce je vymezení vlivu image podniku na konkurenceschopnost, a také provést analýzu současného stavu image Alliance distribuční společnosti s.r.o. a rozvíjet opatření ke zlepšení. V této práci budet řečeno o vývoji imageologie v Rusku, definice obrazu, jeho obsah a typy. Bude receno o komunikaci obrazu a konkurenceschopnosti v podniku. Jako růstu hodnoty pro spotřebitele ke zboží a službám je výsledkem tvorby obrazu. V této price je obecná charakteristika podniku a image Alliance distribuční společnosti s.r.o. a je analyzována. Akce pro zlepšení obrazu a rady pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku v důsledku snímku jsou psány.
|
|
|
Organisational structure of Enterprise
Varenytsya, Maryan ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Cílem bakalářské závěrečné práce je identifikovat efektivní organizační strukturu řízení, jakož i nabídnout poradenství firemní pobočky JSC "Rostelecom" pro zlepšení organizační struktury managementu. Zkoumá význam studie, stanovených cílů, jejich cíle a metody výzkumu, přehled literatury. Tato práce obsahuje informace o hlavních příčinách změn v organizační struktuře řízení podniku, návrh organizační struktury a samotná teorie a zlepšit koncepci organizačních struktur řízení. Jsme stanoví organizační problémy struktury řízení pobočky JSC "Rostelecom", Perm, nabízí aktivity pro zlepšení organizační strukturu podniku
|
host ::
RSS.