|
Chování v organizaci
Jechová, Kateřina ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem práce je zjistit, jak lidé v organizaci jednají a jak organizace jejich jednání ovlivňuje, aby dosáhla svých cílů. Práce je zaměřena na chování jednotlivců v organizaci, na chování skupin a ve skupině, na organizační a manažerské chování. Znalosti z teoretické části jsou následně aplikovány na chování v konkrétní organizaci.
|
| |
| |
|
Účtování o opravách a údržbě budov v rámci různých organizačně právních forem
Přikrylová, Eva ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem práce je poskytnout základní orientaci v problematice účtování o opravách a údržbě budov v rámci různých organizačně právních forem, analyzovat rozdíly v jejich způsobu účtování a dopad na hospodářský výsledek, případně vybrané položky rozvahy. Jedná se o deskripci současné právní úpravy i pohled do její historie, členění organizačně právních forem, účetní předpisy a rozdíly ve způsobu účtování v této oblasti. Pro celkový přehled práce uvádí technická doporučení při správě budov a aktuální státní dotace na opravu budov. V závěru je provedena ukázka způsobu účtování o opravách konkrétního společenství vlastníků jednotek, bytového družstva a společnosti s ručením omezeným.
|
|
Management podniku a daně
Nováková, Radka ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Daňová zátěž a vliv na rozhodování managementu, vliv případných změn daňového systému na konkurenceschopnost podniku a na rozhodovací procesy, v praktické části aplikace na jeden nebo více podnikatelských subjektů. V teoretické části bude tedy objasněna daňová soustava České republiky, zejména z pozice popisu jednotlivých daní, a funkce managementu v podniku. V praktické části bude uvedena charakteristika vybraného podniku a popis dopadů jednotlivých daní a jejich vliv na vybraný podnik.
|
|
Public Relations a komunikace ve zdravotnictví
Pertlíčková Balcarová, Monika ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Práce popisuje fungování public relations a komunikaci ve zdravotnictví a poukazuje na specifika a odlišnosti od typicky ziskového sektoru. Analyzuje současnou úroveň dané problematiky v České republice, včetně právního a etického pohledu na komunikaci zdravotnického zařízení. V první části objasňuje teorii oboru public relations a komunikace a obsahuje stručný popis sektoru zdravotnictví. V druhé části se práce zabývá zejména interní, externí a krizovou komunikací jednotlivých zdravotnických zařízení a metodou kvalitativního výzkumu tyto oblasti analyzuje. Je zde popsáno mimo jiné praktické fungování public relations, použití nástrojů mediální komunikace jednotlivých nemocnic, jsou definovány cílové skupiny, veřejnost a dobré jméno zdravotnického zařízení.
|
| |
|
Management podniku a daně
Pištěková, Alena ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem této práce je zjistit, zda je pro osobu samostatně výdělečně činnou výhodnější podnikat formou živnosti nebo společnosti s ručením omezeným. V této souvislosti budou v teoretické části objasněny některé pojmy týkající se provozování živnosti, společností s ručením omezeným a daně z příjmů fyzických a právnických osob.
|
|
Management podniku a daně
Rossmann, Bohumil ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem diplomové práce bylo přezkoumání jak daně ovlivňují řízení podniku, především pak daň z přidané hodnoty. V teoretické části je proveden teoretický výklad pojmu daň, popis daňového systému České republiky a především pak daně z přidané hodnoty. V praktické části je provedena aplikace na podnikatelský subjekt, společnost EGE, spol. s r.o., opět především s důrazem na daň z přidané hodnoty. V závěru práce je uvedeno shrnutí zjištěných informací včetně vlastních návrhů pro zlepšení.
|
|
Management podniku a daně
Šroubková, Jitka ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem bakalářské práce je pilotní projekt, který stanoví metodologii pro následnou analýzu daňových systémů, daňové zátěže podniků a vyjádření vlivu daňového systému na zaměstnanost ve vybraných zemích střední Evropy. Tento pilotní projekt vypracuji pro Českou Republiku se zaměřením na roky 2004 - 2008.
|