|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Informace manažerského účetnictví pro řízení podniku JOBAIR - CENTRAL EUROPE AIRCRAFT MAINTANANCE a.s.
Srnec, Martin ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Brabec, Miroslav (oponent)
Cílem práce je zhodnotit úroveň manažerského účetnictví ve společnosti JOB AIR-CEAM, a. s., která se zabývá zakázkově orientovaným typem poskytování služeb v leteckém průmyslu. V teoretické části práce jsou čtenáři objasněny základní pojmy a vývojové tendence manažerského účetnictví. Dále je práce zaměřena spíše do oblasti manažerského účetnictví pro řízení, kde jsou objasněny především výkonově orientovaný a odpovědnostní průřez. Přínos práce však spočívá především v její aplikační části, kde je společnost v základních bodech představena. V další části je provedena analýza podnikatelského procesu a zjištění, které nástroje manažerského účetnictví společnost využívá. Největší část je věnována navrhovaným opatřením pro zlepšení kvality manažerského účetnictví ve společnosti JOBAIR-CEAM, a. s.. Závěrem následuje stručné zobecnění některých postupů a nástrojů manažerského účetnictví, které jsou specifické pro zakázkově orientovaný typ poskytování služeb.
|
|
|
Využítí manažerského účetnictví v nebankovních finančních institucích
Srnec, Martin ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje využití manažerského účetnictví v nebankovních finančních institucích. Cílem práce je zanalyzovat konkrétní nebankovní finanční společnost z hlediska jednotlivých oddělení a procesů, které ve společnosti probíhají, identifikovat požadavky manažerů a vyhodnotit, které požadavky současný informační systém řeší, a které pomocí tohoto systému řešit nelze. Poslední fází je návrh opatření, které by společnost měla uskutečnit, aby požadavky manažerů byly uspokojeny.
|
|
|
Systém plánů a rozpočtů v podniku
Haničáková, Lenka ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Menšík, Michal (oponent)
Plánování a rozpočtování je praktická cesta jak poznat budoucí komplikace a reagovat na ně v předstihu. Podnik sestavuje systém plánů, tj. různe druhy, různe typy, pro jednotlivé střediska a veličiny. Sestavení tohoto systému vyžaduje důkladnou analýzu vnitřního a vnějšího prostředí podniku. Celý proces jejich sestavování a použití je završený kontrolou odchylek a vyvoděním důsledků.
|
|
|
Vliv organizační struktury podniku na motivaci zaměstnanců
Šimonová, Petra ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá vlivem organizační struktury podniku na zaměstnance. Předmětem rozboru je pracovní prostředí firmy Mc Donald?s, přičemž je diskutováno nejen fungování jednotlivých organizačních větví, ale také jejich dopad na řízení a motivaci zaměstnanců. V rámci rozborů je prostor pro diskusi o kvalitách či nedostatcích firemního zázemí.Práce obsahuje průřez celou organizační strukturou jedné modelové restaurace. Představuje možnosti kariérního postupu od nejnižší pozice až k pozici vedoucího restaurace, a to včetně výčtu celého spektra alternativních pozic v rámci zaměstnanecké hierarchie.Text dále konfrontuje fiktivní osobu s reálnými problémy a zátěžovými situacemi.Na konkrétních příkladech jsou představeny nejmarkantnější problémy ve fungování této celosvětově působící společnosti.
|
|
|
Vliv ocenění zásob vytvořených vlastní činností na hospodářský výsledek a tvorbu ceny ve výrobním podniku
Zmeškalová, Šárka ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce)
Nedílnou součást účetních informací tvoří kalkulace nákladů a ceny. Tato studie popisuje různé způsoby a metody kalkulace, která souží nejen jako podklad pro ocenění zásob vlastní výroby, ale také pro další rozhodovací úlohy v podniku. Ukazuje, jak odlišně působí jednotlivé metody na výši hospodářského výsledku a jaký vliv má způsob kalkulace na tvorbu ceny. O tom, že rozhodnutí ? jak zásoby ocenit ? není pouze věcí potřeb konkrétního podniku, ale že na daný způsob má vliv například legislativa dané země nebo potřeby investorů a jiných externích uživatelů, pojednává druhá část této práce. Konkrétně jsou představeny legislativní požadavky stanovené pro oceňování zásob v České republice a jsou porovnány s požadavky manažerského přístupu. Jako příklad fungování kalkulace a následného oceňování zásob vlastní výroby ve skutečnosti je uvedena mezinárodní společnosti Siemens, konkrétně její dceřiná společnost Siemens VDO v České republice.
|
|
|
Informační podpora strategického řízení
Svobodová, Jana ; Král, Bohumil (vedoucí práce) ; Wagner, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci a popis významných problémů v informační podpoře strategického řízení, a to s důrazem na přístup k těmto problémům v germanofonní oblasti. Cílem diplomové práce je popsat a charakterizovat ty problémy informační podpory, které jsou v germanofonní oblasti aktuálně považovány za nejvýznamnější, a identifikovat jejich významnost na pozadí současných přístupů ke strategickému řízení. Zároveň se diplomová práce zaměřuje na zjištění a zdůvodnění případných rozdílů mezi různými přístupy (zejména současnou anglosaskou, germanofonní a tuzemskou situací). Po obecném pojednání o pojetí, významu a posunech ve strategickém řízení se diplomová práce věnuje diskusi hlavních problémů v informační podpoře strategického řízení na příkladu díla prof. Dr. Jürgena Webera z německé WHU Koblenz jako představitele germanofonní oblasti, anglofonní oblast reprezentuje dílo prof. Roberta S. Kaplana.
|
host ::
RSS.