|
|
Důchodové pojištění v České republice
Zelená, Jaroslava ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Zemanová, Jana (oponent)
Předmětem předkládané rigorózní práce je problematika důchodového systému v České republice. Hlavní důraz je kladen na deskripci současné úpravy důchodového systému České republiky, se zaměřením zejména na starobní důchod. Současně je značná pozornost věnována rovněž popisu druhého pilíře, který bude zaveden od 1. 1. 2013, a který umožní svým účastníkům tzv. opt-out ze státního důchodového pojištění, jež si tak budou spořit v individuálních důchodových schématech (fondech). Popsán je taktéž tzv. třetí pilíř, penzijní připojištění se státním příspěvkem, kde dochází k podstatným změnám. Výstupem práce je tak popis právní úpravy důchodového systému v České republice, jak bude nastavena od počátku roku 2013.
|
|
|
Rozhodování České správy sociálního zabezpečení o dávkách důchodového pojištění
Růžička, Roman ; Zemanová, Jana (oponent) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou aplikace práva důchodového pojištění. Jejím předmětem tedy není pouze samotná právní úprava důchodového pojištění, tato práce je mnohem spíše věnována interpretaci práva důchodového pojištění a jejím limitům daným specifickou povahou právních předpisů, aplikační praxi a mechanice rozhodovací činnosti. V jejím rámci je kladen důraz na otázku dokazování, jež má při rozhodování ve věcech důchodového pojištění svá specifika. V této souvislosti práce akcentuje časový rámec dokazování, jenž si vyžaduje aplikaci i již neplatných právních předpisů. Zvláštní pozornost je pak věnována užití institutu odstranění tvrdosti a roli morálky v podmínkách pojmově precizních právních norem. Sepsáním této práce jsem formuloval zejména argumenty ve prospěch užití metodologického interpretačního pluralismu namísto lpění na jazykovém výkladu, k němuž svádí až technický charakter právních předpisů, pro preferenci principu hospodárnosti a rychlosti řízení před principem materiální pravdy v některých opodstatněných případech a pro nezbytnost věcného soudního přezkumu formulujícího závazný právní názor v takové podobě, že jej nebude již Česká správa sociálního zabezpečení muset dále složitě interpretovat. Závěry formulované v této práci se opírají o analýzu právních předpisů, odbornou...
|
|
|
Komparace penzijních systémů v České republice a ve Spojených státech amerických
Brtník, Karel ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce předkládá analýzu důchodových systémů v České republice a ve Spojených státech amerických podle stavu v roce 2013. Cílem práce je provést komparaci penzijních systémů na základě stanovených kritérií, jimiž jsou rozpočtová odpovědnost, kvalita života důchodců, sociální solidarita, ekvivalence a finanční udržitelnost důchodového systému. Dalším cílem je provést srovnání jednotlivých pilířů zkoumaných důchodových systémů a v nich analyzovat rozdílné a shodné prvky dávek, které jsou z nich poskytovány. Teoretickými východisky jsou teorie Welfare State, teorie veřejných financí a teorie trh, stát a občanský sektor a kriteriální ukotvení reformy. Výzkumná část práce analyzuje, jak jsou důchodové systémy schopny zabezpečit adekvátní příjem ve stáří, jaká je reálná kupní síla důchodců, zda jsou důchodové systémy v důsledku nepříznivého demografického vývoje i do budoucna finančně udržitelné a jakým způsobem důchodový systém motivuje starší pracovníky k setrvání na trhu práce.
|
|
|
Hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma
Biedermann, Patrik ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
- 1 - Hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma Abstrakt Tématem této diplomové práce je hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma. Jejím cílem je zevrubně představit problematiku starobních důchodů, poukázat na nedostatky českého důchodového systému a následně nabídnout možnost jeho porovnání s důchodovými systémy Chile, Velké Británie a Švédska. V rámci první části je vymezena právní úprava starobních důchodů a jejich účel. Dále jsou popsány podmínky nároku na starobní důchod, a to důchodový věk a podmínka potřebné doby důchodového pojištění. Je nastíněn výpočet a výše starobních důchodu a prostřednictvím modelových příkladů jsou ilustrovány jednotlivé typy této dávky. Současně je rozebrána problematika pracujících důchodců. Druhá část této práce se věnuje organizaci a řízení ve věcech hmotného zabezpečení osob ve stáří. Konkrétně je stanovena působnost orgánů sociálního zabezpečení v této oblasti a poté jsou popsány jednotlivé fáze řízení probíhající před těmito orgány. Řízení má povahu správního řízení a vyžaduje vysokou odbornost ze strany úředníků České správy sociálního zabezpečení. Navíc je věnován prostor opravným prostředkům a soudnímu přezkumu rozhodnutí. Třetí část je zasvěcena důchodové reformě v České republice. Z nálezu Ústavního soudu...
|
|
|
Důchodová reforma v České republice
Pastuszek, Marek ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Důchodová reforma v České republice Abstrakt Tato práce analyzuje vývoj a proměny důchodového systému v České republice. Hlavní pozornost je věnována právní úpravě starobního důchodu. Zabezpečení ve stáří je zásadním prvkem sociální stability státu. Podíl starších lidí v populaci se dlouhodobě zvyšuje, což klade vyšší nároky na státní rozpočet. Hlavním cílem provedení důchodové reformy je učinit taková opatření, aby byl důchodový systém udržitelný i do budoucna. Systematicky je práce rozčleněna do pěti kapitol. První kapitola pojednává o sociálních právech, jejich vývoji a zakotvení v dokumentech mezinárodních organizací a českém právním řádu. Sociální práva patří mezi základní lidská práva. V kontextu práce je nejdůležitější právo na přiměřené hmotné zabezpečení ve stáří. Druhá kapitola se zabývá systémem sociálního zabezpečení. Jeho úkolem je řešit sociální události postihující obyvatelstvo. K tomuto účelu používá různé nástroje, zejména sociální pojištění. Systém sociálního zabezpečení ovlivňuje řada faktorů, které jsou v této kapitole rovněž popsány. Třetí kapitola se věnuje platné právní úpravě důchodového systému v České republice. Detailně je rozebrána jeho pilířová struktura. Lze konstatovat, že v současné době je důchodový systém závislý na I. pilíři financovaném ze státního rozpočtu. Je patrná...
|
|
|
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění
Ježková, Martina ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění Abstrakt Práce se věnuje jednotlivým povinnostem zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění. Nemocenské a důchodové pojištění jsou dva ze subsystémů sociálního pojištění. Stát část svých povinností v této oblasti činí prostřednictvím zaměstnavatelů, jelikož k některým informacím mají právě oni nejjednodušší přístup. Informace by stát samozřejmě mohl získávat od samotných zaměstnanců, avšak to by představovalo obrovskou administrativní zátěž státu a velký logistický problém, jak informace vlastně od zaměstnanců získávat. Povinnosti, které plní zaměstnavatel mohou být pro malého zaměstnavatele, který by nechtěl pro plnění svých povinností vůči státu najímat externí společnosti, obtížné a může být téměř nemožné splnit všechny povinnosti řádně. Nejznámější povinností zaměstnavatelů, o které (snad) všichni občané-zaměstnanci vědí, jsou platby do systému nemocenského a důchodového pojištění probíhající ve formě odvádění pojistného na sociální zabezpečení. Zaměstnavatel odvádí platbu na sociální zabezpečení za sebe i své zaměstnance. Avšak to rozhodně není jedinou povinností zaměstnavatelů. Takových povinností je mnohem více a jsou upravené v různých právních předpisech. Cílem této práce je proto představit všechny povinnosti zaměstnavatelů v...
|
|
|
Sociální zabezpečení se zaměřením na důchodové pojištění
Vrtíková, Hana
Bakalářská práce se zabývá vymezením sociálního zabezpečení s bližším zaměřením na důchodové pojištění. Práce je členěna na dvě části: literární přehled a praktickou část. Sociální zabezpečení s aktuálním řešením a základní pojmy důchodového pojištění jsou řešeny v literární části. Praktická část popisuje řízení o přiznání invalidního důchodu, ukazuje výpočet invalidního důchodu ve všech třech stupních a nabízí vývoj invalidního důchodu ve vybraném regionu za určité období.
|
|
|
Sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných
Chudá, Barbora
Tato bakalářská práce je zaměřena na sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných a zajištění na stáří prostřednictvím investic nebo spoření. Zabývá se především možností dobrovolného hrazení pojistného na důchodové pojištění vedlejších OSVČ. Na základě kvantitativního dotazníkového šetření je zjištěno nízké povědomí a znalost týkající se sociálního a důchodového pojištění. Také je zjištěna nízká úroveň motivace k dobrovolnému odvádění pojistného a k zajišťování budoucnosti pro období stáří. Respondenti nevyužívají služeb finančních poradců a jejich zájem o finanční produkty nebyl prokázán. Dle výsledků je jako nejvyužívanější a nejčastější produkt zvoleno spoření. Nejoblíbenějším typem investic jsou pravidelné investice. Dále je uskutečněno porovnání vybraných finančních produktů kapitálových trhů, které jsou aktuálně k dispozici a jejich aplikace na konkrétní příklady. Z aplikace vyplývá, že volba finančního produktu závisí nejvíce na délce investičního horizontu. Pro osoby s investičním horizontem delším než 15 let je výhodnější volbou investice, spoření je vhodnější uzavírat na kratší dobu.
|
|
|
Komparace daňového zatížení příjmů ze závislé činnosti a příjmů ze samostatné činnosti
Syslová, Petra
Bakalářská práce je zaměřena na komparaci daňového zatížení včetně odvodů na zdravotní a sociální pojištění u závislé a u samostatné činnosti. Konkrétně je v práci porovnáno celkové zatížení u zaměstnanců, u osob samostatně výdělečně činných a následně je vzájemně srovnáno daňové zatížení obou předchozích skupin poplatníků. Komparace je provedena na modelových příkladech v letech 2015 až 2018 podle platné legislativy pro konkrétní roky. Je předpovězeno i daňové zatížení pro rok 2019 na základě prvního návrhu ministerstva financí. V práci je také vypočítán vliv výše odvedeného pojistného na sociální pojištění na výši budoucího starobního důchodu a je zhodnocen dopad změn ve zdaňování příjmů u zaměstnanců a u podnikatelů na příjmy veřejných rozpočtů. Na závěr jsou navrhnuty doporučení pro veřejnou správu, osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnance.
|
|
|
Dopady stárnutí populace na veřejné finance pohledem generačního účetnictví
Záblacký, Ondřej
ZÁBLACKÝ, O. Dopady stárnutí populace na veřejné finance pohledem generačního účetnictví. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Diplomová práce zkoumá vliv stárnutí populace na veřejné finance za použití metody generačního účetnictví. Prostřednictvím generačních účtů současné a budoucích generací je zjišťován index mezigenerační rovnováhy, na jehož základě se dá identifikovat riziko v podobě finanční neudržitelnosti veřejných financí. V této práci je metoda generačního účetnictví aplikována pouze na systém důchodového pojištění a systém veřejného zdravotního pojištění v České republice.
|
host ::
RSS.