Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 

HR management in the Japanese small and middle-sized companies located in the Central Europe
Kristeľová, Eva ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovsky, Pavel (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je zmapovat a analyzovat personální řízení v současnosti aplikované v česko-japonských malých a středních podnicích. Práce se snaží čtenáři poskytnout bližší obraz o tom, jak konkrétně k personálnímu řízení přistupují Japonci v podmínkách České republiky a tyto přístupy porovnává s přístupy teoretickými, podle tzv. osvědčených postupů. Popisovaná téma zahrnuje strukturované rozhovory a dlouhodobé zkušenosti japonských malých a středních podniků na území České republiky. Celkově tak poskytuje komplexní pohled na personální řízení v malých a středních podnicích a postupně zužuje úhel pohledu na specifika personálního řízení ve vybraných japonských malých a středních podnicích. Základní hypotézou práce je, že tyto podniky přizpůsobují své personální řízení českým podmínkám a zvykají si na okolní prostředí. Tato hypotéza se na základě dostupných dokumentů a realizovaných rozhovorů potvrdila.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.