|
| |
|
|
Daňové a účetní aspekty zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnavatele
Balcárková, Hana ; Gláserová, Jana (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje zaměstnaneckým benefitům z účetního a daňového hlediska ve společnosti s ručením omezeným. První část charakterizuje rešerši z odborné literatury k danému tématu, kterou se bakalářská práce zabývá. Druhá část je věnována analýze současného stavu poskytovaných zaměstnaneckých benefit ve společnosti. A v rámci sběru analytických dat bylo ve firmě provedeno dotazníkové šetření. Poslední část práce je založena na výsledcích analytické části a na základě těchto výsledků navrhuji možné návrhy na zlepšení současného poskytování zaměstnaneckých benefit, které by v budoucnu mohli zvýšit spokojenost zaměstnanců.
|
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Kaňová, Barbora ; Khachatryan, Rita (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů a jejich daňovými a účetními aspekty. Teoretická část vysvětluje klíčové pojmy jako jsou personalistika, motivace nebo různé druhy benefitů. Analytická část se věnuje aktuálně poskytovaným zaměstnaneckým benefitům v daných společnostech a jejich komparací. Práce obsahuje návrhy ke zlepšení nabídky zaměstnaneckých benefitů, která je spojena s optimalizací nákladů dané společnosti.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice samosprávného celku
Zahradníková, Andrea ; Dubová, Veronika (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity poskytovanými v sektoru státní správy na základě vnitřní směrnice. V teoretické části budeme seznámeni se základy personalistiky, motivací zaměstnanců, systémem odměňování, zaměstnaneckými benefity a jejich účetními a daňovými aspekty. Následovat bude pohled do zdrojů financování především osobních nákladů ve veřejném sektoru. Další část bude věnována jednotlivým benefitům poskytovaných v konkrétní zkoumané instituci a srovnání s okolními institucemi stejné úrovně. Poslední část je zaměřena na doporučení změn, pro konkrétní zkoumaný úřad, na základě současné situace, spokojenosti zaměstnanců, možnostech dle zákona.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Šašinková, Barbora ; Kahounová, Jana (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na téma zaměstnaneckých benefitů a specifikuje jejich účetní a daňové aspekty. V teoretické části je specifikována personální práce, zaměstnanecké benefity a následně jejich účetní a daňové aspekty. Práce analyzuje současný systém poskytovaných benefitů zaměstnancům v konkrétní společnosti a obsahuje návrh na jejich zlepšení.
|
|
|
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Randis, Lukáš ; Sedláčková, Dana Karská (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnanecký benefitů. V teoretické části je specifikována personalistika, samotné zaměstnanecké benefity, jejich poskytování dle právních předpisů a na závěr jejich účetní a daňové aspekty. Práce analyzuje současný systém poskytovaných benefitů pro zaměstnance v konkrétním společnosti a obsahuje návrh na jejich zlepšení.
|
|
|
Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Svobodová, Gabriela ; Konderlová, Martina (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o zaměstnaneckých benefitech a jejich účetních a daňových dopadech na organizaci. Teoretická část popisuje personalistiku, jednotlivé zaměstnanecké benefity a jejich využití v souvislosti s legislativou státu. Analytická část je zaměřena na konkrétní společnost, její aktuální ekonomickou situaci a analyzuje poskytované zaměstnanecké benefity. Součástí je navržení změn vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a zároveň optimalizace nákladů.
|
host ::
RSS.