Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení
Šťastná, Simona ; Jurečková, Kateřina (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a přináší návrhy na změny, které by měly zvýšit spokojenost zaměstnanců. Je strukturována do tří hlavních částí: teoretické, analytické a návrhové. Teoretická část využívá odbornou literaturu k detailnímu vysvětlení systému odměňování zaměstnanců. Analytická část se zaměřuje na analýzu stávajícího systému odměňování v dané společnosti. V návrhové části jsou pak navržena opatření, která by měla vést k lepšímu systému odměňování zaměstnanců a zvýšení jejich spokojenosti.
Dlouhodobé trendy ve vývoji nezaměstnanosti na úrovni obcí ve vybraných státech střední Evropy
Sauerová, Kristýna ; Netrdová, Pavlína (vedoucí práce) ; Šťastná, Simona (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je odhalit zákonitosti prostorové diferenciace nezaměstnanosti na úrovni obcí ve vybraných středoevropských zemích a její změny v novém tisíciletí. Pro tento účel je střední Evropa vymezena jako oblast Polska, Česka, Maďarska, Rakouska, Slovenska a Slovinska. Výzkum je zaměřen na identifikaci prostorových shluků míry nezaměstnanosti ve vybraných zemích s využitím pokročilých prostorových a statistických metod, jako je hot spot analýza. Výstupy analýzy rozdělují všechny obce do dvou hlavních skupin - shluku s vysokou mírou nezaměstnanosti a shluku s nízkou mírou nezaměstnanosti. Následně jsou tyto dvě kategorie podrobeny detailnímu kvantitativnímu výzkumu, který zkoumá jejich stabilitu ve zvoleném období (od roku 2005 do roku 2021). Příslušnost každé obce ke klastru je dále vysvětlena pomocí binárních logistických regresních modelů, které využívají prostorové, velikostní determinanty a také rezistenci. Nakonec jsou výsledky vysvětleny v historických, sociálních a ekonomických souvislostech socioekonomického geografického pohledu na jednotlivé země. Analýza pracuje s databází míry nezaměstnanosti složené z údajů poskytnutých národními statistickými a pracovními úřady. Údaje z jednotlivých úřadů byly shromážděny, upraveny a vloženy do unikátní databáze. Hlavním...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.