|
|
Systém managementu společenské odpovědnosti ve vybrané firmě.
Kluc, Martin ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Bílková, Lucie (oponent)
Cílem práce je popsat a zhodnotit současný stav společenské odpovědnosti ve vybrané organizaci (Letiště Praha, a.s.), a navrhnout možná zlepšení na základě odpovědí, zjištěných pomocí dotazníkového šetření. A také díky analýze zprávy o společenské odpovědnosti, kterou Letiště Praha vydává, v porovnáním s požadavky Global Reporting Initiative verzí G4. V první části práce jsou v teoreticky rozebírány základní rysy a principy společenské odpovědnosti, přístupy k hodnocení a zmíněny trendy v reportování. Dále jsou popisovány specifika a vývoj letecké dopravy a použitá metodologie při vytváření dotazníku. V praktické části práce je popsán současný stav společenské odpovědnosti pražského letiště. Na základě dotazníkového šetření a provedené analýzy reporty dle směrnice GRI jsou v závěru práce vyřčeny odpovědi na hypotézy z úvodu práce a také navrhnuta možná zlepšení.
|
|
|
Přínos projektů VS LSS pro rozvoj znalostí v organizaci
Smolková, Petra ; Martínez, Felipe (vedoucí práce) ; Plášková, Alena (oponent)
Práce zkoumá potenciální vliv projektů vedlejší specializace Management kvality a Lean Six Sigma na vybrané organizace. Těchto projektů se účastnili studenti v rámci povinného předmětu Řízená praxe managementu kvality a Lean Six Sigma. Byli dotazováni mentoři z organizací, které se podílely na praxích. Teoretická část přibližuje historii a vybrané nástroje Lean managementu. Popisuje význam neustálého zlepšování - nezbytné součásti Lean managementu. Práce charakterizuje znalostní management a vybrané modely vytváření a transferu znalostí. Praktickou část tvoří popis použité metodologie a výsledky rozhovorů. Práce je zakončena návrhem opatření, které mohou vést ke zvýšení vlivu praxí na znalosti organizací zapojených do studentských praxí.
|
|
|
CSR activities of the chosen brand
Marečková, Barbora ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Mihališinová, Varéria (oponent)
Diplomová práce se zabývá aktivitami v oblasti společenské odpovědnosti a hodnotí oblast tvorby sdílených hodnot značky výrobce slovenských sýrů a sýrových specialit. Cílem je tyto aktivity důkladně zanalyzovat, vyhodnotit, na základě toho navrhnout jejich správnou komunikaci a cíle do budoucna, které navážou na současné aktivity. První část se věnuje popisu podstaty konceptu společenské odpovědnosti organizací (CSR), jeho vzniku, historii ve světě a v České republice. Popsaný je také koncept tvorby sdílených hodnot (CSV). Následují trendy komunikace společenské odpovědnosti na sociálních sítích a dalších on-line médiích. Druhá část je zaměřena především na konkrétní značku, popis její historie, hlavních atributů. Analyzuje probíhající aktivity, obsahuje návrh jejich komunikace a návrh aktivit, kterým by se značka mohla věnovat v budoucnu.
|
|
|
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci strážníků Městské policie hl. m. Prahy
Váchová, Lucie ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Mejdrech, Vlastimil (oponent)
Tato práce analyzuje nastavení procesu zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví (BOZP) při práci strážníků Městské policie hl. m. Prahy (MPP). Teoretická část uvádí situační analýzu podmínek, v nichž MPP působí a definuje klíčová rizika osobní bezpečnosti městských střážníků. Rovněž jsou zde uvedeny metodologie risk managementu a řízení kvality. Praktická část popisuje a analyzuje proces zajištění BOZP u MPP. Výstupem práce je zhodnocení účinnosti současného procesu a navržení možných scénářů dalšího zlepšení.
|
|
|
Společenská odpovědnost v malých a středních podnicích v ČR
Růžková, Kateřina ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Hykš, Ondřej (oponent)
Diplomová práce pojednává o společenské odpovědnosti organizací se zaměřením na malé a střední podniky. Cílem práce je zanalyzovat úroveň a přístup společenské odpovědnosti v těchto podnicích. Teoretická část práce představuje koncept tripple-bottom-line, historii, současné trendy a výhody a nevýhody CSR. Tato část práce také zahrnuje implementaci a měření CSR aktivit s následným reportingem a informační podporou. Praktická část se zabývá výzkumem společenské odpovědnosti v malých a středních podnicích v České republice. V závěru praktické části jsou shrnuty doporučení a návrhy pro MSP.
|
|
|
Model CAF ve vybrané organizaci veřejné správy.
Zeman, David ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Kristiánová, Irena (oponent)
Cílem diplomové práce je implementovat model CAF ve vybraném úřadu veřejné správy a porovnat současný stav s výsledky z minulého šetření z roku 2009. Teoreticko-metodologická část práce je věnována vymezení teoretického základu v oblasti veřejné správy, kvality ve veřejné správě a nástrojů k zabezpečení kvality. Významnými dokumenty jsou pro teoretickou část práce Aplikační příručka společného hodnotícího rámce (modelu CAF verze 2013) pro úřady územních samosprávných celků a Společný hodnotící rámec (Model CAF) 2014. Praktická část je zaměřena na aplikaci modelu CAF, a to na městský úřad v Táboře. Při zpracování praktické části byly analyzovány dokumenty poskytnuté úřadem. Na jejich základě byla vytvořena hodnotící zpráva podle kritérií a subkritérií modelu. V závěru praktické části je uvedena SWOT analýza pro každé kritérium zvlášť. Cílem hodnocení za pomoci sebehodnotícího modelu bylo identifikovat oblasti, v nichž existuje prostor pro zlepšení a silné stránky.
|
|
|
Implementace systému managementu kvality podle normy ISO 9001:2015
Čížková, Martina ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Gieslová, Eva (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je ukázat proces přeměny systému managementu jakosti podle normy ISO 9001: 2008 na systém managementu jakosti dle nové normy ISO 9001: 2015 v podmínkách společnosti Sipral a.s. Diplomová práce analyzuje současný stav ve společnosti s ohledem na požadavky normy a doporučuje změny nezbytné pro zavedení systému jakosti dle normy ISO 9001: 2015. První část práce přibližuje oblast managementu jakosti v teoretické rovině. Jsou vysvětleny hlavní přístupy k managementu jakosti, stěžejní pojmy i krátká historie. Podrobněji je rozebrána samotná norma ISO 9001: 2015 a to především ve vztahu k její předcházející verzi z roku 2008. Zaměřuji se zejména na změny, které současná norma přináší, a které je nezbytné implementovat do chodu společnosti. Druhá část práce je věnována představení společnosti Sipral a.s., analýze současného stavu společnosti, návrhům na změny a realizaci změn, které s sebou nese zavádění nové normy. Pozornost je věnována především oblastem podléhajícím zásadním změnám, jedná se především o organizační strukturu firmy, procesní model, práci s rizikem a kontext organizace. Tyto oblasti jsou rozebrány jak z pohledu stávající normy, tak z pohledu nové normy a je popsána jejich změna dle normy ISO 9001: 2015, na jejíž realizaci jsem se ve společnosti podílela.
|
|
|
Bezpečnost a ochrana zdraví ve vybrané společnosti
Kudrnková, Ivana ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Gajdošíková, Naděžda (oponent)
Bakalářská práce se zabývá oblastí bezpečnosti a ochrany zdraví. Jejím cílem je analýza plnění požadavků normativního doporučení OHSAS 18001 ve společnosti STATEK SOBĚTICE s. r. o. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy a obecné zásady bezpečnosti práce a ochrany zdraví. Jsou uvedeny požadavky normativního doporučení OHSAS 18001. V úvodu praktické části je zmíněna základní charakteristika vybrané společnosti. Tato část dále zahrnuje analýzu rizik ve zvolené společnosti, jejich vyhodnocení a návrh možných opatření do budoucna. Součástí je zhodnocení míry plnění požadavků normativního doporučení ve společnosti včetně návrhu registru legislativy.
|
|
|
Sociální podnikání na praktickém příkladu
Šváchová, Ester ; Hartman, Ladislav (vedoucí práce) ; Plášková, Alena (oponent)
Cílem této bakalářské práce je analýza současného stavu sociálního podnikání v České republice s praktickou ukázkou příkladů dobré praxe. Teoretická část je zaměřena na vymezení definice a principů této činnosti. První polovina praktické části se zabývá podmínkami pro vznik, možnosti rozvoje a udržitelnosti v ČR. Součástí této práce je také zmapování aktuálního stavu sociálního podnikání a možnosti finanční podpory na našem území. Druhá část je věnována vybraným společnostem - Ethnocatering a Baby Office s.r.o., které umožní lepší pochopení příležitostí, úskalí, výhod, nevýhod a smysl sociálního podnikání. Závěr práce autor věnuje celkovému zhodnocení a navržení vlastních doporučení pro začínající podnikatele.
|
|
|
Propojení komerčního a sociálního sektoru jako moderní forma spolupráce
Borovičková, Radka ; Pešek, Ondřej (vedoucí práce) ; Plášková, Alena (oponent)
Tato práce se zaměřuje na spolupráci komerční firmy PwC ČR a sociálního podniku PwC Café. Na základě osobních rozhovorů se zástupci těchto firem jsou identifikovány a analyzovány principy vzájemné spolupráce. Součástí je zhodnocení spolupráce a předložení návrhů na její zlepšení a zefektivnění. Tímto příkladem spolupráce mezi zmíněnými společnostmi se mohou inspirovat jednotlivé komerční firmy i sociální podniky. Práce dále pomocí metody dotazníkového šetření identifikuje postoje komerčních firem působících na českém trhu ke společenské odpovědnosti organizací a jejich povědomí a zájem o spolupráci se sociálními podniky. Výsledky výzkumu také poukazují na to, na jaké typy firem a druhy činností je pro sociální podniky vhodnější se zaměřovat.
|
host ::
RSS.