Název:
Srovnání stylů řízení a vedení českých a zahraničních manažerů
Překlad názvu:
Confrontation of manners of proceedings and leading of Czech and foreign managers
Autoři:
Bártová, Tereza ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem bakalářské práce je porovnat styly řízení a vedení českých a německých manažerů, stanovit hlavní odlišnosti a jejich vliv na ostatní pracovníky. Práce se skládá ze dvou částí teoretické, ve která jsou stanoveny hypotézy o stylech řízení a vedení ovlivněných národní kulturou a praktické části, která má na základě vlastního průzkumu hypotézy potvrdit nebo vyvrátit.The aim of Bachelor's paper is to compare the manners of proceedings and leading of Czech and German managers, to set the main differences, their influence on the other workers. The works contains two parts, the theoretic one in which hypotheses are determined about the manners of proceedings and leading effected by national culture and the practical section in which hypotheses are confirmed or refutated on the basis of my own survey.
Klíčová slova:
interkulturální komunikace; podniková kultura; styly řízení a vedení; corporate culture; intercultural communication; manners of proceedings and leading
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/13638