Název:
Aplikovatelnost japonských HR nástrojů v ČR
Překlad názvu:
Transferability of japanese HR methods to Czech Republic
Autoři:
Izutsu, Roman ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Holeček, Robert (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: V této práci jsou popsány základní nástroje japonského HR managementu a možné příčiny jejich vzniku.Dále je zde zkoumána míra jejich využití v japonských firmách v ČR a poté hodnocena jejich aplikovatelnost v českém prostředí.
Klíčová slova:
celoživotní zaměstnání; japonská kultura; japonské firmy v ČR; japonské řízení lidských zdrojů; princip seniority
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/4105