Název: Daňové dopady zaměstnávání zdravotně postižených osob
Překlad názvu: Tax impacts on employment of handicapped people
Autoři: Zatloukalová, Radka ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Vítek, Leoš (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je provést srovnání jednotlivých možností plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zhodnotit daňové dopady na společnost s ohledem na to, kterou možnost plnění povinného podílu si společnost zvolí. Práce je rozdělena do pěti dílčích kapitol, první kapitola se věnuje volnému pracovnímu trhu a jednotlivým možnostem, jak plnit povinný podíl zaměstnávání zdravotně postižených osob. Následuje kapitola obsahující informace o zaměstnavatelích zdravotně postižených osob na chráněném pracovním trhu. Třetí kapitola je věnována tzv. chráněnému pracovnímu místu, s kterým přímo souvisí možnost získat účelové příspěvky, které jsou formou státní podpory zaměstnávání zdravotně postižených osob. Poslední kapitola teoretické části obsahuje informace o možných daňových úlevách poskytovaných společnostem zaměstnávajících zdravotně postižené osoby. Předmětem praktické části je analyzování reálně fungující společnosti a jejích účetních výkazů, které jsou modifikovány tak, jak by mohly vypadat, pokud by společnost zaměstnala osobu se zdravotním postižením. Zkoumán je především dopad na daňovou povinnost společnosti. The aim of this thesis is to compare various options, how can companies meet the mandatory proportion of employment of handicapped people and also analyze tax impacts on companies considering the particular option they have chosen. The thesis is divided into five chapters, first of them is about free labor market and describes various options, how can companies meet the mandatory proportion of employment of handicapped people. Then the second chapter contains information about employers of handicapped people in protected labor market. The next chapter refers to so called protected working place, which is directly related to the possibility to receive purposeful contribution from the state. The last chapter of the theoretic part of the thesis is about tax relief for companies that employ handicapped people. Subject of the practical part of the thesis is to analyze accounting and tax data of real company and try to modify them based on hypothetical situation what will be changed in case of employment of handicapped person in this company. There are mainly tax impacts on the company analyzed.
Klíčová slova: chráněné pracovní místo; povinný podíl; zdravotně postižené osoby; handicapped people; mandatory proportion; protected working place

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/51800

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-207045


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce