Název: Japonská firemní kultura - porovnání s ČR
Překlad názvu: Japanese corporate culture – comparison with Czech republic
Autoři: Adam, Michael ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Domiterová, Zuzana (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je nejprve popsat obecnou koncepci firemní kultury a následně definovat její části. Práce poté věnuje pozornost japonské a české firemní kultuře a rozdílům mezi nimi. V návaznosti na tyto teoretické informace se práce zabývá analýzou specifické firemní kultury. Analýza je prováděna na základě informací, které byly získány ve spolupráci s japonskou firmou Precision Tools Service Czech s.r.o., jež působí v ČR od roku 2003. The aim of this bachelor's thesis is at first to describe the general concept of corporate culture and subsequently to define its parts. The thesis then pays attention to Japanese and Czech corporate culture and the differences between them. Following these theoretical information the thesis deals with analysis of specific corporate culture. Analysis is based on information that has been acquired in cooperation with Japanese company Precision Tools Service Czech s.r.o. which operates in Czech Republic since 2003.
Klíčová slova: definice kultury; firemní kultura; Hofstedeho 5D model; model organizační kultury; Corporate culture; definition of culture; Hofstede 5D model; organizational culture model

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/47095

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-195886


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce