Název: Metody rozvoje manažerů ve výrobním podniku
Překlad názvu: Methods of manager development in a manufacturing corporation
Autoři: Krátká, Martina ; Jindřich, Tomáš (vedoucí práce) ; Culek, Igor (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je v současné době, založené na znalostech, důležitým úkolem každého podniku. Jsou to totiž právě zaměstnanci, na kom záleží, zda bude podnik úspěšný nebo ne. V první části mé bakalářské práce je věnována pozornost teoretickému objasnění problematiky vzdělávání a rozvoje manažerů včetně popisu nejčastěji používaných metod. Druhá část práce popisuje specifika vzdělávání a rozvoje manažerů ve vybraném výrobním podniku. At the present time based on knowledge, employees education and development is a crucial task of any enterprise. Since the employees of the enterprise are the ones on whom it depends whether the enterprise will be successful or not. In the first part of my bachelor thesis, I focus on clarifying the theoretical issues of manager education and development including a description of the most commonly used methods. The second part describes the specifics of manager training and development in the selected manufacturing corporation.
Klíčová slova: koučování; manažer; rozvoj; coaching; development; manager

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14137

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-10107


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce