|
|
Flexicurita při vzniku a zániku pracovního poměru
Hiblerová, Aneta ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Resumé Tématem mé diplomové práce je posouzení právní úpravy vzniku a zániku pracovního poměru z hlediska flexicurity se zaměřením na projevy flexibility a ochrany zaměstnance v těchto právních institutech. Zejména u vzniku a zániku pracovního poměru je jak flexibilita, tak ochrana často diskutovaným tématem a to nejen u nás, ale i na evropské úrovni, neboť z pohledu zaměstnavatele by byla výhodná flexibilní právní úprava a naopak pro zaměstnance je důležitější spíše jistota zaměstnání. A přesně tímto se zabývá má práce, nalezením vyváženého poměru pružnosti a ochrany právní úpravy vzniku a zániku pracovního poměru pro nalezení ideálního řešení obou smluvních stran. V první kapitole mé práce popisuji obecně pracovní právo a jeho předmět pro snazší pochopení institutu pracovního poměru. Na tuto kapitolu pozvolna navazuji kapitolou druhou, kde se pokouším o vysvětlení konceptu flexicurity, jakož i popsání samostatných projevů flexibility pracovního vztahu a ochrany zaměstnance. Pro znázornění aktuálnosti a stále vyššího významu této strategie, a to i na evropské úrovni, provádím rozbor tendencí a snah o začlenění modelu flexicurity do právních úprav členských států. Klíčovými kapitolami jsou kapitoly tři a čtyři, ve kterých se zabývám projevy jak flexibility, tak ochrany zaměstnance při vzniku a zániku...
|
host ::
RSS.