|
|
Optimal tax system
Podobský, Petr ; Lipka, David (advisor) ; Antoš, Ondřej (referee)
The aim of the thesis is to find the optimal tax system based on the employees taxation model. The basic question is how the tax system influences the work supply and how it changes the wealth distribution. The model uses the distribution of gross monthly wages from ČSÚ data. In the first part there is an introduction of tax theory. In the second part there is a definition of optimal tax system. In the third part there is a description of tax model and its parameters are defined. In the fourth part there is a presentation of the results of the model taxation. The last part of the thesis chooses the optimal tax system. The thesis comes to a conclusion that the optimal tax system is presented by a proportional taxation due its lowest loss of product. The change of wealth distribution should be realized by transfers.
|
|
|
Analysis of effectiveness of the products of the Building
Švejdová, Dita ; Vojík, Vladimír (advisor) ; Hynek, Martin (referee)
The aim of the thesis ''Analysis of effectiveness of the products of the Building Society 'Českomoravská stavební spořitelna' and proposal of improvements for its business model'' is the assessment of effectiveness of the operations of the Building Society by the means of financial and product analysis. By using the SWOT I want to find the opportunities and reserves in the operation of the above company. On the basis of these findings I'm suggesting the options for better business development of Building Society 'Českomoravská stavební spořitelna'.
|
|
|
Analysis of effectiveness of teamworking in the company DATA SYSTEM SOLUTIONS, s. r. o.
Zajícová, Petra ; Hrčková, Eva (advisor) ; Kočí, Ondřej (referee)
Diplomová práce se zabývá zkoumáním efektivity týmové práce tří vybraných pracovních týmů (jednoho hlavniho a dvou kontrolních) ve společnosti DATA SYSTEM SOLUTIONS, s. r. o. Jednotliví členové byli podrobeni analýze osobnosti a týmových rolí za účelem zjištění jejich preferencí, které ovlivňují nejvhodnější lokalizace v týmu. Následně byl rozebrán současný stav týmové spolupráce a srovnán s výsledky analýz. V závěru práce upozorńuji na odhalené neefektivnosti a uvádím možné návrhy řešení vedoucí k jejich nápravě.
|
|
|
The effectiveness of direct marketing in the industrial market
Cvrčková, Martina ; Karlíček, Miroslav (advisor) ; Libertín, Josef (referee)
Cílem této diplomové práce je zjištění skutečnosti, jak působí direct marketing na malé a střední podniky v oblasti průmyslového trhu v České republice a na základě zjištěných informací navrhnout optimální řešení direct marketingové komunikace s těmito typy podniků pro společnost Vodafone. K získání požadovaných informací jsem v rámci diplomové práce provedla marketingový výzkum, ve kterém jsem využila jednu z metod kvantitativního výzkumu, a to dotazování přes internet. Výsledky výzkumu jsou formulovány obecně a může je využít jakákoli společnost, která by chtěla oslovit zmíněné typy podniků.
|
|
| |
|
|
Importance of manager personal qualities for prosperity of a company.
Foltýnová, Renata ; Dědina, Jiří (advisor) ; Hejkal, Tomáš (referee)
Tato práce popisuje kvality a nedostatky manažerů úspěšné a nyní krachující české elektro-montážní firmy. Obsahuje teoretické poznatky, analýzu zkoumaného souboru, vyhodnocení a doporučení každému manažerovi. Model efektivního manažera je rozdělen do 4 částí: Osobnost, sebeřízení, manažer a tým, vedení lidí. Na závěr se v práci čtenář může dovědět něco nového na základě srovnání manažerů v manažerské mřížce GRID a podrobný popis výsledků z mřížky. Dále doporučení firmě jako celku, aby se nedostala do nesnází a dále mohla růst.
|
|
|
EXISTUJE KOMPLEXNÍ NÁVOD JAK EFEKTIVNĚ ŘÍDIT PODNIKOVOU INFORMATIKU?
Bastlová, Jitka ; Bruckner, Tomáš (advisor) ; Mikeska, Lukáš (referee)
Hlavním cílem této diplomové práce je prozkoumat jednotlivé obecně uznávané rámce, metodiky a standardy určené pro efektivní řízení podnikové informatiky a na základě tohoto zkoumání zjistit, zda existuje jeden konkrétní návod, který lze použít pro efektivní řízení podnikové informatiky. Součástí práce je vydefinování kritérií pro výběr vhodného rámce, metodik a standardů pro konkrétní oblast podnikové informatiky a jejich praktická aplikace ve společnosti TO2CR. Na základě prostudovaných materiálů týkajících se zvolených rámců, metodik a standardů a legislativní norem jsem zvolila kritéria pro výběr vhodné kombinace pro implementaci. Struktura a obsah práce jednotlivých kapitol je navržena tak, aby čtenář postupně získával informace o IT governance, o obsahu a zaměření norem, standardů, metodik a legislativních rámců a o výběru rámce, metodik či standardů pro konkrétní oblast řízení informační bezpečnosti a uvedení případové studie z praxe. Závěrem práce je zjištění, že v současnosti neexistuje žádný dostatečně komplexní návod pro efektivní řízení podnikové informatiky. Naopak je vhodné využít správnou kombinaci těchto rámců, metodik a norem.
|
|
|
Rozbor systému investičních pobídek v České republice
Möstl, Vojtěch ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Burgerová, Jiřina (referee)
Diplomová práce se zabývá studiem systému investičních pobídek v České republice. Tento klíčový nástroj hospodářské politiky je určený pro stimulaci investiční činnosti a od ní odvislého hospodářského růstu, snižování nezaměstnanosti a růstu zahraničního obchodu. Ohledně efektivity a smysluplnosti systému existují rozdílné názory jak teoretické ekonomie, tak praktické hospodářské politiky. Práce na základě rozboru jednotlivých programů a ekonomické analýzy porovnává jednotlivé argumenty zastánců a odpůrců systému investičních pobídek. Rozbory jsou založeny především na oficiálních datech České národní banky, Českého statistického úřadu, Ministerstva průmyslu a obchodu ČR a agentury Czechinvest. Charakteristické pro tuto práci je chápání systému investičních pobídek jako součásti mezinárodní konkurenceschopnosti České republiky a stavění na praktických případových studiích, které práci přibližují postupu metodologického individualismu.
|
|
|
Měření výkonnosti procesů ve firmě GCE, s.r.o.
Kratochvílová, Alena ; Lukšů, Vladimír (advisor)
Teoretická část práce obsahuje vysvětlení pojmů proces a procesní řízení. Zahrnuje také zásady pro efektivní měření a monitorování procesů, přehled možných způsobů měření a různých ukazatelů měření. Praktická část obsahuje identifikaci podstatných procesů ve firmě GCE, s.r.o. a dále se zaměřuje na proces nákupu. Je zde definován problém firmy: příliš rozsáhlá dokumentace a na procesu nákupu jsou demonstrovány konkrétní návrhy na zlepšení.
|
|
| |
guest ::
