|
|
Creating of PPP in Czech republic
Šarochová, Petra ; Vyskočil, Vlastimil (advisor) ; Oleksiak, Ivan (referee)
PPP is a generally accepted way of ensuring public services or public infrastructure on the basis of long-term contractual relationship, where public and private sectors share mutual benefits and risks resulting from the effort to secure the public infrastructure or public services . According to the current financial crisis, I think that the issue of PPP projects will be more important not only in the area of the Czech republic, but also in the whole world. The public sector is for the private partner reliable contractual partner. In a situation where is a lack of orders, we can expect that implementation of PPP projects will increase. Any PPP project was successfully completed in the Czech republic, the reason can be insufficient information, political and legislative support.
|
|
|
Subsidiary Processes Management in company Odenwald CZ s.r.o.
Klégrová, Lucie ; Vyskočil, Vlastimil (advisor) ; Hofman, Petr (referee)
The thesis is focused on the range of subsidiary processes with the aplication to the situation of the factual company from the small and middle enterprises segment. The objective of this thesis is to provide the basis for making decisions within the system and cost optimalisation of subsidiary processes in this company. In the theoretical part is explained the processionary management fundamental and processes definition regarding to their subjects, holders, aims, inputs and outputs. In terms of subjects is further clarified the principle of dividing main and subsidiary processes. Their specifics are defined and also the reasons for their separating. There is qualified the posibillity of subsidiary processes detaching and the possibility of their supporting by external providers. In the following part the thesis records conception of subsidiary processes complex resourcing by integrated supplier -- the conception of facility management. In the practically part are defined the processes in company Odenwald CZ s.r.o. They are individualized through the use of processes analyze and subsequently are proposed the ways of their optimalisation. The suggested ways are reviewed by means of benchmarking with solutions exercised by the other companies in the region.
|
|
| |
|
| |
|
|
Facility Management -
Kubíček, Aleš ; Vyskočil, Vlastimil (advisor) ; Štrup, Ondřej (referee)
Work presents European standard EN 15221 - Facility Managemnet. It explains differences between organization's core business and support activities and it sums up benefits for an organization. Work shows ways of FM implementation to an organization and its phases according to the standard. Last chapter contains an application of standard EN 15221 on the example- contract preparation of FM-services
|
|
|
Analýza operačních programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů v ČR pomocí jejich hodnotících tabulek
Loseva, Anastasiya ; Vyskočil, Vlastimil (advisor) ; Vojík, Vladimír (referee)
Cílem bakalářské práce je udělat obecný přehled strukturálních fondů, provést obecnou analýzu efektivnosti operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v programovacím období 2004-2006, a v období 2007-2013 operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost. Na základě předběžné nastudované látky o cílech a nástrojích politiky soudržnosti Evropské Unie, prověřím, čeho se podařilo docílit v rámci Operačního programu řízení lidských zdrojů (dále OP RLZ) a následně pak promítnout nebo eliminovat v rámci Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost (dále OP LZZ). V souvislostí s teoretickou část bakalářské práce věnují rozboru hodnotících tabulek těchto programů, protože považuji, že úspěšnost operačního programu v celku je závislá na nastavených kritériích výběru projektů do programu. Hodnotící kritéria a jejich bodové nasazení, princip hodnocení, efektivnost a kvalita vybraných projektů jsou základní a nesmírně důležitou věcí na cestě k realizaci politiky regionální soudržností Evropské Unie. Úvodní kapitola bakalářské práce prezentuje společnou strukturální a regionální politiku EU, popisuje její jednotlivé cíle, nástroje a programy, způsoby jejich naplňovaní. Druha kapitola bakalářské práce je věnována zásadám HSS v České republice v období 2004-2006 a období 2007-2013. Třetí kapitola presentuje Národní rozvojový plán. Sledují zde jeho priority, cíle, úspěšnost a jeho ?první výsledky? projevované ve změně makroekonomických veličin. Čtvrtá kapitola představuje Národní strategický referenční rámec a jeho priority. Závěr bakalářské práce je ve formě doporučení pro OP LZZ, vycházejícího z rozboru a hodnocení OP RLZ a kumulace výsledků.
|
|
|
Riadenie podporných činností v Českej národnej banke
Frič, Peter ; Vyskočil, Vlastimil (advisor)
Práca sa zaoberá riadením podporných činností v Českej národnej banke. Teoretická časť poskytuje ucelený pohľad na teóriu lean managementu a facility managementu (FM). Praktická časť aplikuje túto teóriu na Českú národnú banku. Cieľom práce je podrobná analýza vybraných podporných činností a návrh ich alternatívneho zaistenia.
|
|
| |
|
|
Comparative analysis of men and women`s management styles in top management
Ondrušová, Martina ; Malý, Milan (advisor) ; Vyskočil, Vlastimil (referee)
V dnešnom svete globalizácie a neustále sa zvyšujúcej konkurencii medzi podnikmi, je neodmysliteľnou súčasťou fungujúcej a prosperujúcej spoločnosti kvalitný líder a manažér. Cieľom bakalárskej práce bolo nielen analyzovať manažérske štýly riadenia českých vrcholových manažérov a manažeriek, ale najmä porovnať rozdielnosti v štýle riadenia mužov a žien. Komparatívna analýza je založená na princípoch modelu Vroom ? Yetton ? Jago a podklad k porovnaniu manažérskych štýlov tvorí získaná vzorka 691 manažérov a 184 manažeriek z Českej republiky.
|
|
|
Analýza spokojenosti zákazníků lékárny Farmakum
Škrabánek, Tomáš ; Černá, Jitka (advisor) ; Vyskočil, Vlastimil (referee)
Spokojenost zákazníků v podnikatelském prostředí je obecně důležitým faktorem. Moje bakalářská práce se zabývá zjištěním důvodů jak zákaznické spokojenosti, tak na druhé straně případných faktorů nespokojenosti zejména z hlediska prostředí lékárny, jejího odborného personálu a dále charakteru a rozsahu poskytovaných služeb. K dosažení tohoto cíle napomáhá marketingový výzkum ve formě dotazníkového šetření, jehož výsledky přinášejí určité podněty pro eventuální zlepšení spokojenosti zákazníků a potažmo se tedy mohou stát podkladem pro další manažerské rozhodování lékárny Farmakum.
|
guest ::
RSS feed.