|
|
Využití controllingu v podniku
Foralová, Eliška ; Filkuka, Luboš (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Úmyslem této diplomové práce je přiblížit problematiku controllingu ve vybraném podniku. Diplomová práce se dělí na tři klíčové úseky. První je teoretická část, ve které se nachází vydefinované pojmy typu controlling, reporting nebo zisková střediska z kterých následně tato práce vychází v dalších částech. V analytické části je popsána současná situace vybraného podniku pro zpracování diplomové práce. V poslední části je na základě zjištěných skutečností z předchozí analytické části vytvořen návrh na zlepšení.
|
|
|
Využití controllingu v podniku
Foralová, Eliška ; Filkuka, Luboš (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Úmyslem této diplomové práce je přiblížit problematiku controllingu ve vybraném podniku. Diplomová práce se dělí na tři klíčové úseky. První je teoretická část, ve které se nachází vydefinované pojmy typu controlling, reporting nebo zisková střediska z kterých následně tato práce vychází v dalších částech. V analytické části je popsána současná situace vybraného podniku pro zpracování diplomové práce. V poslední části je na základě zjištěných skutečností z předchozí analytické části vytvořen návrh na zlepšení.
|
|
|
Hodnotové řízení po linii odpovědnosti u divizionálně uspořádaných organizací
Navrátil, Jakub ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Král, Bohumil (oponent)
V úvodu práce je vysvětleno, jakou roli hraje odpovědnostní účetnictví v kontextu řízení organizace jako celku. S ohledem na užší zaměření práce je průřezově v jednotlivých kapitolách věnována zvýšená pozornost specifickým aspektům podniků s divizionálně uspořádanou organizační strukturou. V návaznosti na představení klíčových charakteristik tohoto typu organizační struktury dojde k podrobnému rozboru fenoménu tzv. ekonomické struktury podniku. Následně jsou představeny hlavní aspekty účetního zobrazení po linii odpovědnosti včetně problematiky vnitropodnikových cen. Teoretická část je uzavřena kapitolou dedikovanou problematice uplatnění hodnotových nástrojů na jednotlivých úrovních řízení organizace. V praktické části se autor pokusí na příkladu skutečné divizionálně uspořádané společnosti posoudit vhodnost použitých hodnotových nástrojů odpovědnostního řízení uvnitř vybraného odpovědnostního střediska.
|
|
|
Aplikace vnitropodnikových cen v konkrétním podniku
Bedřichová, Eva ; Roun, Vlastimil (vedoucí práce) ; Kratochvíl, Jiří (oponent)
Předmětem diplomové práce "Aplikace vnitropodnikových cen v konkrétním podniku" je způsob zúčtování a ocenění vnitropodnikových výkonů. V praktické části jsem se zaměřila na popis vnitropodnikových výkonů, vnitropodnikové ceny, kterou jsou tyto interní výkony oceněné a jejich následné zúčtování. Na základě analýzy současného stavu nastavení vnitropodnikových cen ve vybraném podniku je cílem mé práce nalézt řešení, která by mohla tomuto podniku přinést nižší náklady a vyšší výkony.
|
|
|
Metodika a cíle vnitropodnikového účetnictví v konkrétní organizaci
FLORIÁNOVÁ, Milena
Bakalářská práce na téma {\clqq}Metodika a cíle vnitropodnikového účetnictví`` se zaměřuje na analýzu systému vnitropodnikového účetnictví v konkrétní organizaci. Cílem této práce je zjistit rozdíly skutečnosti od obecného pojetí vnitropodnikového účetnictví a navrhnout realizaci případných změn. Teoretická část se zabývá obecně základní charakteristikou organizování vnitropodnikového účetnictví, tj. způsoby zaměření, úkoly, cíli, formami a funkcemi. Praktická část se věnuje konkrétnímu podniku. Analyzuje systém vnitropodnikového účetnictví tohoto podniku. Zabývá se účetnictvím nákladových a ziskových středisek, interními zakázkami, analýzou výkonů, vnitropodnikovým oceňováním, kalkulacemi, plánováním a výkaznictvím. V závěru práce je provedeno zhodnocení vnitropodnikového účetnictví konkrétního podniku a jsou uvedeny některé návrhy realizace změn.
|
host ::
RSS.