Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Získávání, výběr a vzdělávání pracovníků
Jakl, Michal ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Bakalářská práce pojednává o procesu získávání, výběru a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Raiffeisenbank, a.s. Prvořadým cílem této práce je porovnat jednotlivá kritéria zmíněná v teoretické části s kritérii, která jsou využívána v praxi společností Raiffeisenbank, a.s. Teoretická část shrnuje obecné poznatky k dané problematice, praktická část popisuje personální útvar společnosti, jím prováděné personální činnosti, metody získávání, výběru zaměstnanců a také činnosti související se vzděláváním a rozvojem zaměstnanců. Dílčím cílem je specifikovat jednu z metod výběru zaměstnanců, a to assesment centre.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.