|
|
Význam dobrovolnictví pro seniory
HOLUBOVÁ, Denisa
Bakalářská práce se věnuje tématu "význam dobrovolnictví pro seniory" s cílem objasnit, jaký význam představuje dobrovolnictví pro seniory dobrovolníky. Text práce je členěn do čtyř kapitol. První část této práce charakterizuje dobrovolnictví a objasnění pojmů, které se s dobrovolnictvím pojí. V této části je také zmíněna motivace k dobrovolnictví, legislativní ukotvení dobrovolnictví v České republice a charakteristika dobrovolnických center. Druhá kapitola předkládá důležité aspekty zapojení dobrovolníků do činnosti organizace. Třetí kapitola se věnuje hlavnímu tématu práce, kterým je význam dobrovolnictví pro seniory. Bakalářská práce je zakončena výzkumnou sondou, ve které jsou zachyceny názory vybraných seniorů dobrovolníků. Aktéři výzkumné sondy byli vybráni ze Salesiánského střediska mládeže v Českých Budějovicích a v druhém případě z Dobrovolnického centra při Diecézní charitě v Českých Budějovicích.
|
|
|
Vlivy dobrovolnictví na profesní uplatnění
KUČEROVÁ, Lucie
Ve své práci jsem se věnovala vlivům dobrovolnické činnosti profesní uplatnění absolventů. V teoretické části jsem se věnovala jednak dobrovolnictví, jeho druhům a jeho významu pro osobní rozvoj dobrovolníků. Druhá polovina teoretické části diplomové práce byla věnována pracovní činnosti a jejímu srovnání s dobrovolnictvím. Mým cílem bylo zjistit, zda zaměstnavatelé upřednostňují při výběru zaměstnanců absolventy, kteří mají zkušenosti a dovednosti z dobrovolné činnosti a jak tyto zkušenosti posuzují zaměstnavatelé z neziskového sektoru ve srovnání se zaměstnavateli mimo tento sektor. Používala jsem metodu dotazování v technice dotazníku a řízeného rozhovoru. Výsledky jsem zpracovala do podoby grafů s absolutními čísly a tabulek s využitím statistického testu Chi-kvadrát. Výsledky mé práce potvrdily počáteční hypotézy, tedy že zaměstnavatelé upřednostňují absolventy se zkušenostmi z dobrovolné činnosti a že zkušenost z dobrovolné činnosti u absolventů hodnotí jako významný prvek při přijímání do zaměstnání především zaměstnavatelé z neziskového sektoru. Jako další postup zlepšující chápání dobrovolnictví zaměstnavateli bych navrhla úpravu legislativy, která by pomohla organizacím lépe využívat pomoc dobrovolníků. Dobrovolníkům samým bych navrhla lepší evidenci dobrovolné činnosti, aby pak takovéto materiály mohli využít jako přílohu k životopisu při žádosti o zaměstnání.
|
|
|
Význam dobrovolnictví v sociálních službách v regionu Prachatice
PAZDERSKÁ, Soňa
V práci se zabývám významem dobrovolnictví v sociálních službách a využíváním dobrovolníků v nich. Obsahuje základní pojmy, se kterými se můžeme v oblasti dobrovolnictví setkat, dále je zde uvedeno jaké má dobrovolnictví pro organizaci i pro dobrovolníka význam. V práci je popsána charakteristika dobrovolnické služby podle zákona 198/2002 sb. O smlouvách a jejich náležitostech, které jsou nedílnou součástí dobrovolnické služby se v práci také dočtete. Metodice práce s dobrovolníky je věnována celá jedna kapitola. Výzkum, který jasně ukazuje jak jsou v současné době využíváni dobrovolníci zakončuje celou práci.
|
host ::
RSS.