|
|
Věk potřebný pro nárok na starobní důchod - vývoj a determinanty ovlivňující jeho změny
Nešporová, Stanislava ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Hedbávný, Petr (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na důchodový systém, konkrétně na věk potřebný pro nárok na starobní důchod (dále "důchodový věk"). Tento institut je velmi důležitý pro systém starobních penzí. Důchodový věk je významným determinantem každého důchodového systému a jeho stability. Ekonomický i demografický stav společnosti závisí mimo jiné také na tom, v kolika letech občané mohou odcházet do starobního důchodu, souvisí s životní úrovní obyvatel daného státu, má vliv na pracovní příležitosti apod. Vzhledem k tomu, že důchodový věk prošel mnoha modifikacemi a samozřejmě se vyvíjel, bude se diplomová práce zabývat právě determinanty, které ovlivnily tento institut. Bude se zabývat také etapami, ve kterých probíhal vývoj důchodového věku a aktéry, kteří se na změnách podíleli. Důležitý je také institucionální rámec dané problematiky. Téma důchodového věku bude v určitých částech práce komparováno se Slovenskou republikou, se kterou má Česká republika společnou historii, ale dnes se důchodové systémy obou zemí poměrně značně odlišují. V závěru diplomové práce bude upřesněn širší kontext důchodového věku v rámci celého důchodového systému. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma
Biedermann, Patrik ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
- 1 - Hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma Abstrakt Tématem této diplomové práce je hmotné zabezpečení osob ve stáří - starobní důchod a důchodová reforma. Jejím cílem je zevrubně představit problematiku starobních důchodů, poukázat na nedostatky českého důchodového systému a následně nabídnout možnost jeho porovnání s důchodovými systémy Chile, Velké Británie a Švédska. V rámci první části je vymezena právní úprava starobních důchodů a jejich účel. Dále jsou popsány podmínky nároku na starobní důchod, a to důchodový věk a podmínka potřebné doby důchodového pojištění. Je nastíněn výpočet a výše starobních důchodu a prostřednictvím modelových příkladů jsou ilustrovány jednotlivé typy této dávky. Současně je rozebrána problematika pracujících důchodců. Druhá část této práce se věnuje organizaci a řízení ve věcech hmotného zabezpečení osob ve stáří. Konkrétně je stanovena působnost orgánů sociálního zabezpečení v této oblasti a poté jsou popsány jednotlivé fáze řízení probíhající před těmito orgány. Řízení má povahu správního řízení a vyžaduje vysokou odbornost ze strany úředníků České správy sociálního zabezpečení. Navíc je věnován prostor opravným prostředkům a soudnímu přezkumu rozhodnutí. Třetí část je zasvěcena důchodové reformě v České republice. Z nálezu Ústavního soudu...
|
|
|
Vliv stárnutí populace na velikost deficitu státního rozpočtu České republiky
Kotek, Jan
Kotek, J. Vliv stárnutí populace na velikost deficitu státního rozpočtu České repub-liky. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2017. Bakalářská práce je zaměřena na vliv stárnutí populace na deficit státního rozpoč-tu. Cílem bakalářské práce je prokázání vlivu demografického vývoje obyvatelstva České republiky na změny deficitu státního rozpočtu. Bakalářská práce je rozděle-na do tří částí. První část je teoretická. V teoretické části je definován státní rozpo-čet, jeho funkce a struktura. V první části je také vysvětlen pojem demografie a popsán demografický vývoj na území Evropské Unie. V druhé, praktické části bakalářské práce, je pomocí regresního modelu prokázána závislost mezi demo-grafickým vývojem obyvatelstva a velikostí deficitu státního rozpočtu na území České republiky za období 2000-2015. Poslední, závěrečná část, je zaměřena na předpověď dalšího budoucího vývoje zkoumaného jevu a možnosti jeho ovlivnění.
|
|
|
Daňové zaťaženie podnikajúcej fyzickej osoby a spoločníka spoločnosti s ručením obmedzeným
Káčerová, Ivana
Tato diplomová práce se zabývá problematikou výběru vhodné formy podnikání. Je v ní skoumané daňové zatížení podnikající fyzické osoby, tj. osoby samostatně výdělečně činné a společníka společnosti s ručením omezeným. Daňové zatížení je skoumáno s přihlédnutím na odvody sociálního a zdravotního pojištění při různých základech daně. V rámci společnosti s ručením omezeným jsou zohledněné vícere varianty odměňování společníka. Práce obsahuje komparaci vývoje celkového zatížení ve sledovaném období roků 2014 až 2017. V neposlední řade je v práci znázorněn vlyv právní formy podnikání na starobní důchod poplatníka. V závěre práce je vysloveno konkrétní doporučení týkajíci se zvolení nejvhodnější formy podnikání fiktivním podnikatelem při daných základech daně s přihlédnutím na celkové zatížení příjmů a budoucí starobní důchod.
|
|
|
Sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných
Chudá, Barbora
Tato bakalářská práce je zaměřena na sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných a zajištění na stáří prostřednictvím investic nebo spoření. Zabývá se především možností dobrovolného hrazení pojistného na důchodové pojištění vedlejších OSVČ. Na základě kvantitativního dotazníkového šetření je zjištěno nízké povědomí a znalost týkající se sociálního a důchodového pojištění. Také je zjištěna nízká úroveň motivace k dobrovolnému odvádění pojistného a k zajišťování budoucnosti pro období stáří. Respondenti nevyužívají služeb finančních poradců a jejich zájem o finanční produkty nebyl prokázán. Dle výsledků je jako nejvyužívanější a nejčastější produkt zvoleno spoření. Nejoblíbenějším typem investic jsou pravidelné investice. Dále je uskutečněno porovnání vybraných finančních produktů kapitálových trhů, které jsou aktuálně k dispozici a jejich aplikace na konkrétní příklady. Z aplikace vyplývá, že volba finančního produktu závisí nejvíce na délce investičního horizontu. Pro osoby s investičním horizontem delším než 15 let je výhodnější volbou investice, spoření je vhodnější uzavírat na kratší dobu.
|
|
|
Dopady odměňování společníků s.r.o. ve vazbě na výši starobního důchodu
Holíková, Lenka
Práce se zabývá problematikou odměňování společníků s.r.o. a vlivy na současnou a budoucí výši příjmů společníka. U jednotlivých variant odměňování, s ohledem na různé výše příjmů, je z hlediska současného pohledu sledováno odvodové zatížení. Vliv na budoucí příjem je určován na základě výše starobního důchodu, který společník při dané formě odměňování získá ze státního rozpočtu. Výsledky jsou získány z modelových příkladů, které se zaměřují na všechny možnosti odměňování, i na jejich kombinace. Výsledky práce taktéž zahrnují dopady, které bude mít volba typu odměňování na státní rozpočet. Dílčí část práce je zaměřena na komparaci příjmů společníků s.r.o. a příjmů OSVČ. Odlišnosti jsou sledovány z hlediska daňového zatížení i výše starobních důchodů, a to se zaměřením na sociální pojištění. Výsledky práce jsou taktéž doplněny o dopady na státní rozpočet.
|
|
|
Zaostává úroveň starobních důchodů v České republice za vývojem v zemích eurozóny?
Václavková, Petra
Nastavení důchodových systémů je v současné době velmi diskutovaným tématem. Nepříznivý demografický vývoj populace v Evropě nutí země Evropské unie řešit nastavení sociálního systému tak, aby byly zajištěny přiměřené starobní důchody, pokrývající životní náklady a zajišťující určitou životní úroveň, a zároveň, aby nedocházelo k nadměrnému zatěžování ekonomicky činného obyvatelstva. Tato diplomová práce se zabývá analýzou charakteristik důchodových systémů vybraných zemí eurozóny, konkrétně Německa, Rakouska a Slovenska a porovnává je s důchodovým systémem České republiky. Jsou zde porovnávány demografické i ekonomické faktory, mající na vývoj starobních důchodů vliv (např. průměrné měsíční mzdy, průměrné měsíční důchody, průměrné náklady na bydlení a energie atd.). Následná komparativní analýza vychází z nastudovaných informací, výsledků statistických výpočtů, analýz a výsledků dotazníkového šetření.
|
|
|
Využití příjmů a výdajů na spolupracující osoby
Radochová, Martina
Tato bakalářská práce řeší rozdělení příjmů a výdajů na spolupracující osoby a na členy zúčastněné provozu rodinného závodu. Cílem práce je zhodnotit dopady rozdělení příjmů a výdajů na spolupracující osoby a na budoucí starobní důchod podnikatele a spolupracujících osob. V práci je také vyčíslena možná úspora na dani z příjmů a odvodech na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění při různých úrovních příjmů a základu daní podnikatele a spolupracujících osob. Vyhodnocení probíhalo na základě modelových výpočtů. V závěru práce jsou uvedeny návrhy, pro které poplatníky a za jakých podmínek je výhodné využít tohoto institutu.
|
|
|
Odvody sociálneho poistenia fyzických osôb vo väzbe na ich dôchodok
Vetráková, Michaela
Tato diplomová práce se zabývá problematikou daňových a odvodových povinností zaměstnanců, osob samostatně výdělečně činných a společníků s.r.o. do státního rozpočtu. Klade důraz na oblast sociálního pojištění v souvislosti s analýzou důchodových systémů a determinovaním výšky starobního důchodu v rámci České republiky. Vlastní práce spočívá v sestavení modelových příkladů, které slouží na komparaci povinných odvodů a starobního důchodu vypláceného v budoucnosti. Na základě dosažených výsledků jsou navrženy doporučení pro systém sociálního zabezpečení, které vedou ke snížení rozdílů mezi zaměstnanci a podnikatelskými subjekty v České republice.
|
|
|
Souběh funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance ve vybraném podniku
Otčenášková, Iva
OTČENÁŠKOVÁ, I. Souběh funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance ve vybraném podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Bakalářská práce se zabývá problematikou souběhu funkcí u osoby, která je zároveň členem statutárního orgánu a zaměstnancem ve vybrané společnosti JASY-KO s. r. o. Literární rešerše je zpracována na základě odborné literatury a judikaturních závěrů týkajících se zvolené problematiky. Dále popisuje charakteristiky pro společnost s ručením omezeným, pracovněprávní vztah a odvod zákonem povinných plateb. Praktická část se zabývá popisem stávající situace v konkrétní společnosti včetně zdaňování příjmů. Na základě zpracování modelů byla navržena východiska pro optimalizaci zdaňování příjmů a zabezpečení na důchod.
|
host ::
RSS.