|
Ergonomie, bezpečnost a ochrana zdraví při práci na pracovišti
RINTHOVÁ, Markéta
Diplomová práce se zabývá problematikou ergonomie, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Hlavním cílem práce je zhodnocení využití ergonomie na pracovišti v souvislosti s ochrannou zdraví při práci ve vybrané společnosti. Pro výzkumné účely práce, byla zvolena velká firma Firma XY působící v elektrotechnickém průmyslu. Jde o téma, kterému je potřeba v každé firmě věnovat dostatečnou pozornost, zejména v průmyslových podnicích, kde je zaměstnáno mnoho lidí. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část je věnována bezpečnosti a ochraně zdraví při práci obecně a hovoří o základních pojmech, zákonných požadavcích a hlavně o ergonomii. V praktické části je představen systém řízení BOZP a metoda identifikace a vyhodnocení rizik. Analýza je založena na osobním rozhovoru s manažerem bezpečnosti a na výsledcích dotazníkového šetření zaměstnanců. Výsledky jsou zobrazeny ve formě grafů. Výstupem práce je návrh opatření, která by měla vést ke zlepšení práce na pracovišti.
|
|
Risk management - bezpečnost a ochrana zdraví při práci ve vybrané organizaci
KREJČŮ, Nikola
Hlavním cílem této práce je analyzovat, jakým způsobem zvolená organizace zajišťuje řízení rizik BOZP vč. analýzy plnění základních požadavků, které mají zajistit bezpečnou práci a prevenci rizik. Součástí analýzy je i rozbor pracovní úrazovosti a nákladů spojených s pracovními úrazy v dané organizaci. Výstupem této práce je dokument, vytvořen na základě porovnání a zhodnocení výsledků z analýz s teoretickými znalostmi, navrhující vhodná doporučení, jak by zvolená organizace mohla pomocí nových metod či postupů, zlepšit svou dosavadní činnost a tím organizaci přispět ke zlepšení řízení této oblasti a ke zvýšení úrovně BOZP. Metodika, která vede k realizaci stanoveného cíle, je založena na zpracování a vyhodnocení primárních a sekundárních údajů, na materiálech poskytnutých od zvolené organizace a odborně způsobilé osoby v prevenci rizik, na pozorování jednotlivých pracovišť a polostrukturovaných rozhovorech se zaměstnanci, kteří se danou problematikou zabývají.
|