Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Outplacement
Hanzlík, Jan ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Plachá, Stanislava (oponent)
Cílem této diplomové práce bylo představit outplacement jako jeden z nástrojů, který dokáže pomoci společnostem v době, kdy musí propouštět své zaměstnance a akcentovat jeho nejdůležitější výhody. Na základě těchto poznatků zhodnotit a zanalyzovat outplacementový program pomocí empirického výzkumu a porovnat ho s obdobným outplacementovým programem v jiné společnosti. U empirického výzkumu byly použity metody dotazníkového šetření mezi bývalými zaměstnanci. Takto získaná data byla využita k podrobné analýze a optimalizaci outplacementového programu pomocí doporučení, která měla za cíl stát se podmětem pro případné budoucí projekty.
Programy pro uvolňované zaměstnance z důvodu nadbytečnosti
Veselá, Věra ; Dušková, Lucie (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
V současnosti dochází v organizacích k rozsáhlým změnám, propouštění zaměstnanců se stává běžným jevem. Čím dál častěji se v této souvislosti setkáváme s pojmem outplacement. Cílem této práce je zanalyzovat outplacementový program konkrétní společnosti a zhodnotit, zda se společnosti vyplatilo vynaložit ohromné finanční náklady na zaměstnance, kteří z organizace odcházejí.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.